Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue B2B-Kunden im UK-Markt und manage den gesamten Verkaufszyklus.
- Unternehmen: Testbirds, ein führender Anbieter von Crowdtesting mit Fokus auf digitale Produkte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 28+ Urlaubstage und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und zahlreichen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt und arbeite mit spannenden Kundenprojekten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT- oder Beratungsbereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Birds fly better together. Join our flock and skyrocket the digital world! Testbirds ist ein weltweit führender Anbieter von Crowdtesting mit einem Fokus auf die Qualitätssicherung und Benutzerfreundlichkeit digitaler Produkte. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir digitale Produkte, die Menschen wirklich lieben.
Ihre Rolle
- Strategische Neukundenakquise: Sie identifizieren und akquirieren neue B2B-Kunden im Vereinigten Königreich und im europäischen Markt. Sie sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus, vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Netzwerk- & Pipeline-Management: Sie bauen eine starke Pipeline mit modernen Verkaufsmethoden auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Komplexe Deals erfolgreich managen: Sie verwalten anspruchsvolle Verkaufsprozesse mit verschiedenen Stakeholdern und realisieren Cross-Selling- und Upselling-Potenziale.
- Account-Entwicklung: Sie entwickeln strategisch gewonnene Kunden weiter und legen die Grundlage für eine langfristige, skalierbare Zusammenarbeit. In der nächsten Wachstumsphase werden unsere Engagement-Manager die Partnerschaften strukturiert weiterentwickeln und nachhaltig ausbauen.
- B2B-Kommunikation auf höchstem Niveau: Sie begeistern Entscheidungsträger auf allen Ebenen – telefonisch, virtuell oder persönlich vor Ort.
- Beratung auf Augenhöhe: Sie verstehen die geschäftlichen Herausforderungen Ihrer Kunden und übersetzen diese in maßgeschneiderte Lösungen aus unserem Crowdtesting-Portfolio.
Sie bringen mit
- Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt und namhafte Kunden gewonnen, idealerweise im UK-Markt.
- Ihr Verkaufsfokus lag hauptsächlich auf IT- oder Beratungsdienstleistungen und/oder Softwarelösungen im B2B-Umfeld, die erklärungsbedürftig sind.
- Tiefes Verständnis des europäischen und britischen Marktes, einschließlich seiner Kultur, Geschäftspraktiken und Ethik.
- Sie haben eine starke Kunden- und Serviceorientierung.
- Mit Ihrer freundlichen Art und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren Sie den Mehrwert unserer Testdienstleistungen für Ihre Kunden.
- Sie scheuen sich nicht, auf Managementebene (C-Level) zu kommunizieren.
- Sie sprechen Englisch auf Muttersprachenniveau.
Wir bieten
- Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten: Sie können Ihren Arbeitsplatz innerhalb Deutschlands frei wählen und Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen planen.
- Attraktives Gehaltspaket: Neben Ihrem Festgehalt können Sie mit einer fairen Provisionsregelung rechnen, die Sie großzügig für das Übertreffen der Ziele belohnt.
- Moderne Büros: Unsere zentral gelegenen Büros in München und Leipzig bieten moderne, inspirierende Arbeitsräume für persönliche Zusammenarbeit und Meetings.
- Urlaub: Beginnend mit 28 Urlaubstagen, steigend auf zunächst 29 und dann 30 Tage innerhalb von zwei Jahren. Unser Workation-Angebot ermöglicht es Ihnen, noch mehr Zeit an Ihren Lieblingsorten zu verbringen.
- Professionelle Entwicklung: Bei Testbirds fördern wir Ihre Neugier mit einer Vielzahl interner und externer Schulungsmöglichkeiten. Mit nilo unterstützen wir Ihr mentales Wohlbefinden.
- Teamgeist: Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Verantwortung prägen unsere Zusammenarbeit. Wir feiern Erfolge und fördern die Gemeinschaft durch verschiedene Teamevents.
Sales Manager UK for IT Services (m/f/d) Arbeitgeber: Testbirds
Testbirds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit können Sie Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Schulungsangebote und schaffen eine teamorientierte Kultur, in der Vertrauen und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager UK for IT Services (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Herausforderungen. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten und zeigst, dass du ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach, um dein Interesse zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager UK for IT Services (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen und komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast – das interessiert uns brennend!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie wir. Verwende Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testbirds vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit den Besonderheiten des UK-Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und wie Testbirds sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für B2B-Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufsprojekte, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Deals und Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du den Mehrwert der Testbirds-Dienstleistungen klar und überzeugend darstellst. Achte darauf, dass du sowohl fachlich als auch persönlich überzeugend auftrittst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Testbirds zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir Teamarbeit und ein unterstützendes Umfeld wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
