Marketing Lead Peer4Med

Marketing Lead Peer4Med

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
T

Su di noi

Peer4Med è il brand di Testbusters dedicato soprattutto alla preparazione per il concorso SSM e, più in generale, alla fase post-universitaria del percorso medico.
Sta crescendo dentro un contesto più strutturato dal punto di vista digitale: nuovo eCommerce, integrazione con CRM e marketing automation, funnel più completi, maggiore attenzione a tracciamento, SEO, contenuti e conversione.


Il ruolo

In Peer4Med stiamo cercando chi gestirà il Marketing e faccia crescere reach e conversione in modo strutturato: social, CRM, eventi, contenuti e partnership sotto un'unica regia, con KPI chiari e nessuna vanity metric.

Come Marketing Lead lavorerai a stretto contatto con la funzione business di Peer4Med e con il team marketing e digital del Gruppo Testbusters. Avrai un perimetro d’azione trasversale: campagne paid, CRM, email, landing page, lead magnet, analytics, funnel, coordinamento operativo dei lanci e supporto alla crescita del brand.
Il ruolo è ideale per una persona hands-on, veloce, lucida sui numeri e abbastanza pragmatica da preferire sistemi semplici che funzionano davvero a castelli teorici inutilizzabili.

Nello specifico ti occuperai di:

Acquisition e funnel

  • Gestire il budget paid e lavorare in sinergia con l’agenzia media per l’ottimizzazione delle campagne di acquisizione su Meta, Google e altri canali rilevanti.
  • Costruire e migliorare funnel TOFU-MOFU-BOFU per prodotti, eventi, simulazioni gratuite, lead magnet, lanci editoriali e nuove offerte.
  • Lavorare su landing page, form, CTA, offerte e snodi del funnel per aumentare conversione e qualità delle lead.

CRM, email e lifecycle

  • Gestire operativamente HubSpot o strumenti equivalenti per segmentazione, lead scoring, workflow, nurturing, reactivation, upsell e retention.
  • Costruire flussi email e automazioni legati al ciclo di vita dell'utente: da lead fredda a prospect qualificata, da cliente attivo a riacquisto o referral.
  • Migliorare la qualità del dato marketing, l'uso di tag, campi, UTM e logiche di scoring in raccordo con sales e business.

Conversione, sito ed eCommerce

  • Supportare il miglioramento continuo di sito, eCommerce e pagine campagna insieme al team digital e product, con attenzione a copy, SEO e performance commerciale.
  • Testare ipotesi su lead magnet, ordine dei messaggi, pagine prodotto, checkout e offerte per ridurre attrito e aumentare conversione.
  • Segnalare con chiarezza cosa blocca le performance e cosa invece merita più spinta: il marketing non deve solo portare traffico, deve aiutare a vendere meglio.

Contenuti, creator ed eventi

  • Coordinare operativamente campagne e contenuti con team content, creator, grafica, business e community, senza perdere il filo dei numeri.
  • Contribuire allo sviluppo di format e asset che funzionino sia in organico sia in ADV: video, lead magnet, mini funnel, webinar, simulazioni, campagne promo e contenuti educational.
  • Supportare attivazioni ed eventi con creator, ambassador, partnership e iniziative locali o universitarie, quando utili alla crescita del brand e della domanda.
  • Essere in grado di ottimizzare i contenuti organici in funzione delle diverse piattaforme, quindi lavorare in ottica SEO, GEO, ragionando sul reale valore del contenuto piuttosto che sulla mera forma estetica.

Analytics, reporting e growth

  • Monitorare KPI chiave come sessioni, CPL, CAC, conversion rate, costi per canale, open rate, CTR, lead qualificate, vendite attribuite e ritorno delle campagne.
  • Produrre report leggibili e utili alle decisioni, evidenziando rapidamente cosa sta funzionando, cosa no e dove conviene concentrare budget ed energie.
  • Lavorare con mentalità di test continuo: esperimenti, A/B test, retrospettive, apprendimento veloce e iterazione.

Partnership

  • Mappare e attivare partnership con aziende del comparto medicale e sanitario (dispositivi, editoria scientifica, software gestionali, assicurazioni e servizi per professionisti sanitari, banche e servizi finanziari per giovani professionisti) e con altri stakeholder dell'ecosistema formativo e universitario.
  • Presidiare il ciclo completo del rapporto: scouting e primo contatto, definizione del formato di collaborazione, negoziazione delle condizioni economiche, esecuzione operativa, misurazione dei risultati, rinnovo o chiusura.
  • Costruire formati ripetibili invece di accordi one-off: sponsorship di eventi e simulazioni, co-marketing su database, contenuti co-branded, lead sharing, presenza in kit e materiali, attivazioni on-campus, spazi in newsletter e community, barter di visibilità.
  • Mantenere gli asset di vendita indiretta: media kit aggiornato, listino indicativo dei formati, case study, report post-campagna da condividere con il partner come base per il rinnovo.

Cosa cerchiamo in te

Must have:

  • Esperienza di almeno 1 anni in digital marketing, growth, performance, CRM o ruoli simili in contesti digitali, consumer, education, eCommerce o servizi.
  • Esperienza concreta su CRM/email marketing, landing page e conversion, analytics/reporting, contenuti orientati alla performance.
  • Capacità di lavorare con dati, dashboard e KPI senza perdere il contatto con messaggio, target e posizionamento
  • Buona familiarità con strumenti come HubSpot, GA4, Meta Ads, Google Ads, CMS/eCommerce e fogli di lavoro ben tenuti.
  • Ottima capacità esecutiva: sai passare dall'idea alla messa a terra senza disperdersi.
  • Approccio pragmatico, proattivo, autonomo e hands on.
  • Abilità e capacità di ragionamento su argomenti complessi e astratti. Sai individuare e curare i dettagli che contano e non ti spaventano le sfide, anzi.
  • Ambizione e voglia di imparare: vogliamo diventare una delle aziende innovative leader nell’education in Europa, c’è molta strada da fare insieme
  • Forte capacità e spirito di squadra: sei disponibile a sporcarti le mani per aiutare il team e difendi le idee migliori (non per forza le tue), resistendo ai bias e aiutando gli altri a fare lo stesso.
  • Ottima conoscenza dell’inglese. Leggi, scrivi e parli inglese in modo fluente (livello almeno B2).

Nice to have:

  • Esperienza in brand education, medical, community-based o con target giovani/professionali ad alta intensità informativa
  • Esperienza su TikTok, Instagram, YouTube, creator marketing o formati video educational
  • Competenze SEO o GEO, copywriting diretto, CRO o partnership marketing.
  • Familiarità con logiche di prodotto digitale, LMS, simulatori, app o e-Commerce multibrand.
  • Uso intelligente di strumenti AI per velocizzare produzione, analisi o testing, senza trasformare tutto in fuffa sintetica

Lavorerai in un contesto in cui business, marketing, sales, prodotto e digital devono parlarsi meglio e più in fretta. Quindi ci aspettiamo una persona che non difenda il proprio pezzettino, ma aiuti il brand a crescere end-to-end.
All'inizio il ruolo sarà molto operativo. Se la persona funziona davvero, nel tempo il perimetro potrà crescere in responsabilità, autonomia e impatto

Testbusters come luogo di lavoro

Mood: in Testbusters troverai un ambiente giovane e stimolante, dove l'energia e l'innovazione sono al centro di tutto ciò che facciamo. Il nostro team è composto da persone motivate e appassionate, pronte a collaborare e condividere idee per migliorare continuamente l’esperienza dei nostri studenti.

Flessibilità: offriamo flessibilità organizzativa per permettere al nostro team di bilanciare al meglio vita lavorativa e personale. Sono previste 2-5 giornate di presenza mensili per tutto il team di Testbusters, mentre il resto del tempo potrai lavorare dove preferisci. Il lavoro è organizzato in modo flessibile, rispettando due fasce di reperibilità (10.00 - 12.30 e 14.30 - 17.30) e il diritto alla disconnessione (20.00 - 8.00).

Condivisione & team building: sappiamo quanto sia importante la coesione all'interno del team, per questo organizziamo regolarmente attività di team building per creare un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo.

Formazione:
ci impegniamo a predisporre un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo personale e professionale delle persone. Crediamo che la formazione sia un asset strategico per il successo della persona e dell’azienda.

Performance e crescita: siamo un contesto in costante evoluzione e promuoviamo una cultura della performance e della crescita, offrendo risorse e opportunità di sviluppo professionale. Ogni anno sviluppiamo un percorso di valutazione basato su competenze, comportamenti e obiettivi


La nostra offerta

  • RAL range: 36-45k€
  • 10-15% variabile commisurato a seniority, esperienza e livello di autonomia
  • Welfare: definito in base al livello contrattuale
  • Sconti e agevolazioni su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche

Headquarter a Milano (Via Marco Ulpio Traiano, 17) con cucina attrezzata, biliardo, ping pong, caffè, biscotti e snack sempre a disposizione.


Il percorso di selezione

  • Assessment con Test Gorilla
  • Colloquio con P&C
  • Colloqui Tecnici con il team Marketing
  • Incontro con CEO
  • Discussione di un candidate caso pratico o review di campagne / funnel / report reali o molto verosimili che troveresti in azienda

Se si passa alle fasi avanzate della selezione potrà essere richiesto un background/referral check.

Chi siamo

Testbusters è un’azienda Community Based di più di 1000 persone, tra docenti-studenti e collaboratori, presenti in tutta Italia.

Aiutiamo i nostri studenti a superare al meglio i test di ammissione all’Università.

Crediamo in un modo migliore di apprendere e di insegnare, più coinvolgente e mirato, basato sulla formazione tra pari e sull’incontro genuino tra docenti e studenti.

Il nostro motto è, da sempre, “studenti per gli studenti”: siamo informali, coraggiosi e competenti.

Dal 2023 siamo un gruppo internazionale e siamo presenti in UK, dove aiutiamo gli aspiranti studenti di Oxford e Cambridge a raggiungere il loro sogno di ammissione.

Marketing Lead Peer4Med Arbeitgeber: Testbusters

Testbusters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Unsere regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und machen Testbusters zu einem inspirierenden Ort, an dem jeder die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zur Lernerfahrung unserer Studenten zu leisten.

T

Kontaktdaten:

Testbusters Recruiting-Team