Social Media & Content Lead

Social Media & Content Lead

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Social-Media-Kommunikation und entwickle kreative Inhalte für Instagram, TikTok und YouTube.
  • Unternehmen: Testbusters, ein dynamisches Unternehmen mit einer engagierten Community.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Junge, innovative Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite direkt mit der Community zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Content Creation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Stiamo cercando una persona che guidi la comunicazione social di Testbusters, trasformando gli obiettivi di marketing e gli insight della community in contenuti capaci di informare, coinvolgere e generare risultati concreti.

Avrai la responsabilità di sviluppare la presenza del brand su Instagram, TikTok e YouTube e di gestire la relazione quotidiana con la community attraverso WhatsApp, Telegram, commenti e messaggi diretti. Ti occuperai sia della strategia sia della produzione operativa dei contenuti. Non cerchiamo una figura che si limiti a definire il piano editoriale o a coordinare il lavoro di altre persone, ma qualcuno che sappia passare direttamente dall’idea alla realizzazione: ideare nuovi format, scrivere copy e script, registrare e montare video, dirigere shooting e coordinare le persone coinvolte.

Una parte importante del ruolo sarà inoltre dedicata all’ascolto, al coinvolgimento e alla formazione di studenti, docenti e persone della community, affinché possano contribuire alla creazione di contenuti autentici ed efficaci, anche senza avere un background professionale nella comunicazione.

In particolare, ti occuperai di:

  • Definire la strategia social e community di Testbusters e tradurla in piani editoriali, campagne, format e contenuti per Instagram, TikTok, YouTube, WhatsApp e Telegram.
  • Ideare e realizzare contenuti organici e advertising, occupandoti direttamente di concept, copy, script, registrazione, montaggio e adattamento ai diversi canali.
  • Gestire la relazione quotidiana con la community, moderando commenti e conversazioni, rispondendo ai messaggi diretti e curando le comunicazioni sui canali WhatsApp e Telegram.
  • Organizzare e dirigere shooting fotografici e video, coordinando creator, studenti e le loro recensioni, docenti, testimonial e altre persone coinvolte nella produzione.
  • Individuare trend, bisogni, domande ricorrenti e opportunità creative, trasformando gli insight raccolti dalla community in contenuti e iniziative rilevanti.
  • Formare e supportare le persone della community nella creazione di contenuti, attraverso indicazioni pratiche, feedback, guide e processi replicabili.
  • Gestire il calendario editoriale e il flusso di produzione, collaborando con il team Marketing e con eventuali professionisti esterni.
  • Analizzare le performance dei contenuti e dei canali community, utilizzando dati e insight per migliorare format, messaggi, coinvolgimento e risultati.

Cerchiamo una persona creativa ma concreta, capace di unire visione strategica, capacità organizzative, sensibilità verso la community e una forte attitudine alla produzione. Devi sentirti a tuo agio sia nel definire una strategia sia nel prendere una videocamera, scrivere uno script, rispondere a un messaggio, moderare una conversazione, guidare una persona durante una registrazione o montare un video.

Must have:

  • Esperienza di almeno 2 anni in social media management, community management, comunicazione digitale o content creation, maturata all’interno di un brand, un’agenzia o una realtà dinamica, possibilmente con forte componente di community.
  • Ottima conoscenza di Instagram, TikTok, YouTube, WhatsApp e Telegram, dei relativi linguaggi, formati e modalità di interazione.
  • Esperienza nella definizione di piani editoriali e nella produzione diretta di contenuti, dal concept alla pubblicazione.
  • Esperienza nella gestione di community digitali, commenti, raccolta sentiment e feedback, messaggi diretti e conversazioni con pubblici numerosi e diversificati.
  • Ottime capacità di copywriting e scrittura di script, hook, caption, CTA e messaggi rivolti alla community.
  • Esperienza nella registrazione e nel montaggio video, con buona conoscenza di almeno un software di editing.
  • Sensibilità estetica, attenzione ai dettagli e capacità di leggere i dati per migliorare contenuti e coinvolgimento.
  • Ottima capacità esecutiva: sai passare dall’idea alla messa a terra senza dispersioni e in maniera focalizzata.
  • Approccio pragmatico, proattivo e autonomo.
  • Forte capacità e spirito di squadra: sei disposto sempre a sporcarti le mani per aiutare il team e difendi le idee migliori, non le tue, resistendo ai bias e aiutando gli altri a fare lo stesso.
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato, livello B2 o superiore.

Nice to have:

  • Esperienza in brand education, medical, community-based o rivolti a target giovani e professionali ad alta intensità informativa.
  • Esperienza nella produzione di contenuti educational o nella semplificazione di argomenti complessi.
  • Esperienza nella gestione di creator, influencer o ambassador.
  • Conoscenza delle logiche creative di Meta Ads, TikTok Ads e altri canali paid.
  • Esperienza nella produzione di format YouTube, interviste o contenuti video lunghi.
  • Capacità di apparire direttamente nei contenuti quando necessario.
  • Conoscenza di strumenti di grafica, motion design o animazione.
  • Portfolio di contenuti ideati, prodotti o montati direttamente.
  • Uso intelligente di strumenti AI per velocizzare produzione, analisi o testing.

Mood: in Testbusters troverai un ambiente giovane e stimolante, dove l’energia e l’innovazione sono al centro di tutto ciò che facciamo. Il nostro team è composto da persone motivate e appassionate, pronte a collaborare e condividere idee per migliorare continuamente l’esperienza dei nostri studenti.

Flessibilità: offriamo flessibilità organizzativa per permettere al nostro team di bilanciare al meglio vita lavorativa e personale. Sono previste 2-5 giornate di presenza mensili per tutto il team di Testbusters, mentre il resto del tempo potrai lavorare dove preferisci. Il lavoro è organizzato in modo flessibile, rispettando due fasce di reperibilità, 10.00-12.30 e 14.30-17.30, e il diritto alla disconnessione, 20.00-8.00.

Condivisione & team building: sappiamo quanto sia importante la coesione all’interno del team, per questo organizziamo regolarmente attività di team building per creare un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo.

Formazione: ci impegniamo a predisporre un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo personale e professionale delle persone. Crediamo che la formazione sia un asset strategico per il successo della persona e dell’azienda.

Performance e crescita: siamo un contesto in costante evoluzione e promuoviamo una cultura della performance e della crescita, offrendo risorse e opportunità di sviluppo professionale. Ogni anno sviluppiamo un percorso di valutazione basato su competenze, comportamenti e obiettivi.

RAL range: 35.000 - 45.000

Buoni pasto: 8 € al giorno, anche in smart working.

Welfare: 2200 € (fringe e flexible benefit)

Sconti e agevolazioni su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche a Milano.

Headquarter a Milano, in Via Marco Ulpio Traiano 17, con cucina attrezzata, biliardo, ping pong, caffè, biscotti e snack sempre a disposizione.

Il percorso di selezione:

  • Test di valutazione logico-attitudinale
  • Colloquio con People & Culture per conoscerci meglio e approfondire il tuo background
  • Colloquio tecnico e prova tecnica/business case con il team Marketing
  • Colloquio finale con il CEO

Chi siamo: Testbusters è un’azienda Community Based di più di 1000 persone, tra docenti-studenti e collaboratori, presenti in tutta Italia. Aiutiamo i nostri studenti a superare al meglio i test di ammissione all’Università. Crediamo in un modo migliore di apprendere e di insegnare, più coinvolgente e mirato, basato sulla formazione tra pari e sull’incontro genuino tra docenti e studenti. Il nostro motto è, da sempre, “studenti per gli studenti”: siamo informali, coraggiosi e competenti. Dal 2023 siamo un gruppo internazionale e siamo presenti in UK, dove aiutiamo gli aspiranti studenti di Oxford e Cambridge a raggiungere il loro sogno di ammissione.

Social Media & Content Lead Arbeitgeber: Testbusters

UniAdmissions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch klare Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines schnell wachsenden internationalen Unternehmens. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und einer Kultur der Zusammenarbeit, die Innovation und Exzellenz fördert, haben Sie die Möglichkeit, in einer bedeutenden Rolle zur Expansion unseres Agentennetzwerks in Asien beizutragen und dabei von einem attraktiven Vergütungspaket zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Testbusters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Content Lead erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Testbusters.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Testbusters ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Testbusters könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Testbusters beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Lead mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Community Management
Content Creation
Strategische Planung
Copywriting
Videoproduktion
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Testbusters:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Testbusters einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testbusters vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Testbusters einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Testbusters relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Testbusters einfügt.