Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Infrastruktur und unterstütze dein Team bei innovativen Projekten.
- Unternehmen: Testia, eine Tochtergesellschaft von Airbus, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Infrastrukturverwaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Job Summary:
- Vertrag: Befristet (12 Monate)
- Startdatum: So bald wie möglich.
- Standort: Bremen
- Vergütung: Basierend auf Profil und/oder Erfahrung + Testia-Mitarbeiterleistungen.
- Berichtet an: Leiter der digitalen Operationen & Qualität
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Position des IT-Infrastrukturmanagers. Diese Schlüsselrolle ist verantwortlich für die Definition der Strategie, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten globalen IT-Infrastruktur des Unternehmens. Der Manager wird die Infrastrukturarchitektur überwachen und das Team unterstützen, um ein autonomes Management der Operationen sicherzustellen. Diese Rolle dient als Stellvertreter und Ersatz für den Direktor der digitalen Operationen (IT/IS). Sie werden als Mentor für das Team fungieren, um deren berufliches Wachstum zu fördern, während Sie die Kontinuität, Sicherheit und Effizienz unserer digitalen Umgebung gewährleisten.
Aufgaben und Ziele:
- Management der globalen Infrastruktur und IT-Ressourcen: Verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus und die betriebliche Verfügbarkeit aller physischen und virtuellen IT-Ressourcen.
- Strategie: Etablierung der Strategie, Gestaltung der Architektur und Definition von IT-Spezifikationen zur Gewährleistung der Unterstützung und Robustheit der Infrastruktur, während Beziehungen zu wichtigen externen Anbietern verwaltet werden.
- Ausrüstungslebenszyklus: Verwaltung des gesamten Lebenszyklus (von der Definition bis zur Stilllegung) von Computern, Telefonen, Druckern und industriellen Geräten. Sicherstellung der PC-Imaging/-Reimaging, Treiberverwaltung und OS-Updates (z.B. WSUS).
- Netzwerkarchitektur und -betrieb: Entwurf und Konfiguration der gesamten Netzwerk-Topologie. Verwaltung von ISP-Verträgen, VPNs, NAC und Firewall-Konfigurationen. Überwachung der Netzwerkleistung und Organisation von Wartungsarbeiten.
- Server- und Speicherverwaltung: Überwachung des Serverhostings, Hardwaremanagements, OS-Updates und Netzwerk-Speicherlösungen. Sicherstellung der Implementierung und Prüfung robuster Backup- und Wiederherstellungsverfahren.
- Virtualisierung: Verwaltung der Bereitstellung und Wartung von virtuellen Desktops und VDI-Umgebungen.
Was wir suchen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Infrastrukturmanagement und in einer leitenden Rolle.
- Solide Kenntnisse in Netzwerk-Topologie, Serveradministration (Windows/Linux), Virtualisierung, Datenbanken, Skripting, Cybersecurity-Standards und Hardware-Lebenszyklusmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von Budgets, Leistungskennzahlen (KPIs) und strategischen Fahrplänen. (Erfahrung mit ITIL oder ähnlichen ITSM-Frameworks ist von Vorteil.)
- Mindestens C1 in Englisch. (Kenntnisse in Französisch oder Deutsch sind von Vorteil.)
- IT-Kenntnisse: SQL, Crystal Reports, Web Services, Linux und Windows.
- Grundkenntnisse in Datenbanken und Datenbankadministration.
- Grundkenntnisse in Websprachen (z.B. PHP, Python) und Skripting.
- Bereitstellung von Anwendungen auf virtualisierten und Cloud-Infrastrukturen (VMWare, Docker, Kubernetes).
- Kenntnis des ISO 27001 Standards ist von Vorteil.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (flexible Planung)
- Remote-Arbeit
- Urlaubsvergütung und Weihnachtsbonus
- Jobrad
- Zusätzliche Mitarbeiterleistungen
- Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Airbus; jedoch sind wir nicht an den IG Metall Tarif gebunden und haben keinen.
- Daher liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen 75k und 85k.
Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und ein Engagement für Integrität, als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
Airbus setzt sich für Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben.
Airbus verpflichtet sich seit jeher zu Chancengleichheit für alle. Daher werden wir niemals nach einer Art von finanzieller Gegenleistung im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses fragen.
Testia Group - Digital and IT Infrastructure Manager - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 in Bremen Arbeitgeber: TESTIA FRANCE
Testia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen, Bristol oder Getafe flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Testia innovative Denkansätze und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Luftfahrt- und angrenzenden Branchen zu erweitern. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung beizutragen, macht Testia zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testia Group - Digital and IT Infrastructure Manager - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 in Bremen erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei TESTIA FRANCE schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei TESTIA FRANCE.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testia Group - Digital and IT Infrastructure Manager - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei TESTIA FRANCE aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TESTIA FRANCE vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
