Testia GmbH - NDT Trainer/Instructor (w/m/d) Ausbildung

Standort: Bremen

Dauer: Vollzeit (37,5 Std. pro Woche)

Vertrag: Unbefristet

Berichtet an: HO Training

Anzahl der offenen Stellen: 1

Startdatum: ASAP

Über NDT Trainer/Instructor (w/m/d)

Als neue*r NDT-Trainer*in (w/m/d) bei Testia sind Sie Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf Qualität und praxisnahe Wissensvermittlung legt. Sie werden Schulungen leiten und eng mit den Teilnehmenden zusammenarbeiten. In unseren modernen Schulungsstätten erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung, die auf klassische Präsenzformate ausgerichtet ist und zukünftig digitale Lernformate einbeziehen wird.

Ihre Aufgaben

• Vermittlung des Unterrichtsstoffs und Vorbereitung auf die entsprechenden Prüfungen der verschiedenen Prüfverfahren
• Sicherer und souveräner Umgang mit Kursteilnehmenden
• Erstellung bzw. Aktualisierung der verschiedenen Unterrichtsskripte
• Erstellung, Dokumentation und Korrektur von Prüfungsfragen
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Lehrmethoden
• Dokumentation der Lernerfolge und Leistungsnachweise
• Durchführung von Inhouse-Schulungen bei Kunden
• Unterstützung bei internen und externen Audits bzw. bei der Vorbereitung auf Audits
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Schulungsprogramms
• Konzeptionierung neuer Trainingsinhalte

Was wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als NDT-Inspektor*in Level II gemäß EN 4179 und mindestens 5-jährige Erfahrung in der Durchführung für drei der folgenden Verfahren:

• RT (Durchstrahlungsprüfung)
• Film / Non Film
• UT (Ultraschallprüfung)
• TT (Thermografieprüfung)

• PAUT (Ultraschallprüfung mit Gruppenstrahlern)
• ET (Wirbelstromprüfung)
• MT (Magnetpulverprüfung)
• PT (Eindringprüfung)

Ihre nächsten Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jobrad
• Berufliche Entwicklung in einem internationalen Unternehmen mit starken Karrierechancen
• Umfangreiche Mitarbeiterbenefits innerhalb von Testia und Airbus Group

Unser Rekrutierungsprozess

In den meisten Fällen bestehen die Phasen aus:

• Ein Recruiter prüft Ihre Bewerbung
• Sie werden von einem Recruiter kontaktiert und/oder interviewt
• Ein Interview mit dem Hiring Manager wird geplant
• Falls nötig, wird ein letztes Interview mit dem Einstellungsteam geplant
• Das Einstellungsteam entscheidet über den finalen Kandidaten
• Angebotsanruf von HR
• Ein Vertrag wird unterzeichnet

Sie können jederzeit den Status Ihrer Bewerbung auf der Workday-Website überprüfen. Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und ein Engagement, mit Integrität zu handeln, als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Testia GmbH

Vertragsart: Unbefristet

Erfahrungsgrad: Professionell

Berufsfamilie:

Durch die Einreichung Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Airbus Informationen über Sie zu Überwachungszwecken im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder zukünftiger Beschäftigung verwendet und speichert. Diese Informationen werden nur von Airbus verwendet. Airbus verpflichtet sich, Vielfalt in der Belegschaft zu erreichen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben. Airbus hat sich stets für Chancengleichheit für alle eingesetzt. Daher werden wir niemals um irgendeine Art von finanzieller Gegenleistung im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses bitten. Jede Nachahmung von Airbus, um dies zu tun, sollte gemeldet werden. Bei Airbus unterstützen wir Sie dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsarrangements, um innovatives Denken zu stimulieren.