Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative optische Inspektionsmethoden und Computer Vision Algorithmen.
- Unternehmen: TESTIA GmbH, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der automatisierten Inspektion mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Computer Vision, Optik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Ottobrunn, Deutschland
Stunden pro Woche: 37,5
Vertrag: Unbefristet
Berichtet an: Teamleiter Forschung und Entwicklung
Anzahl der offenen Stellen: 1
Ihre Aufgaben
Wir suchen einen vielseitigen und forschungsorientierten R&D Engineer für Computer Vision & Optical Systems, der unser automatisiertes Inspektionsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erforschung, Entwicklung und Validierung optischer Inspektionsmethoden und Computer Vision-Algorithmen in allen Phasen der Technologiereifung.
Sie werden angewandte Physik, Hardware-Experimentierung und Softwareentwicklung verbinden – experimentelle Testaufbauten entwerfen, Sensoren und Beleuchtungstechniken bewerten und Algorithmen benchmarken, um frühe Konzepte in robuste, zuverlässige Inspektionslösungen zu transformieren.
Technologieerforschung & Systemprototyping
- Bewertung und Auswahl optischer Sensoren, 2D/3D-Kameras, strukturierte Beleuchtung und Beleuchtungsanordnungen für herausfordernde Materialien und Oberflächenbedingungen.
- Entwurf, Bau und Wartung experimenteller Testbänke zur Bewertung der physikalischen Machbarkeit und der optischen Auflösungsgrenzen neuer Konzepte.
- Entwicklung von Datenerfassungsroutinen und Hardware-Steueroberflächen zur Erfassung hochwertiger, reproduzierbarer Testdatensätze.
Algorithmusentwicklung & -bewertung
- Entwurf, Implementierung und Benchmarking von Computer Vision- und Bildverarbeitungsalgorithmen zur automatisierten Merkmalsextraktion, Bildverbesserung und Oberflächenanalyse.
- Vergleich klassischer Bildverarbeitungstechniken mit datengestützten und maschinellen Lernansätzen.
- Bewertung der Algorithmussensitivität, Grenzgenauigkeit und Robustheit gegen Fehlalarme im Vergleich zu gemessenen Referenzwerten.
Experimentelle Tests & Rig-Charakterisierung
- Planung und Durchführung umfassender Labor-Testkampagnen zur Bewertung von Umwelt- und physikalischen Einflüssen (z.B. Umgebungslicht, Reflexion, Abstand, Vibration und mechanische Stabilität).
- Identifizierung und Behebung von Geräuschquellen, optischen Verzerrungen und systematischen Messfehlern innerhalb der experimentellen Aufbauten.
- Kalibrierung von Sensoren und Messinstrumenten zur Gewährleistung einer hohen Datenintegrität.
Metrologie, Wiederholbarkeit & Datenqualität
- Anwendung statistischer Methoden und metrologischer Prinzipien zur Quantifizierung der Messwiederholbarkeit, Reproduzierbarkeit und Unsicherheit.
- Definition von Datenqualitätskriterien, automatisierten Validierungsprüfungen und Datenannotationsrichtlinien zur Unterstützung des iterativen Algorithmustrainings und -tests.
- Festlegung von Basisakzeptanzschwellen und Leistungsindikatoren für sich entwickelnde Technologien.
Dokumentation & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Dokumentation experimenteller Methoden, Abwägungsstudien, Testergebnisse und algorithmische Einschränkungen in klaren technischen Berichten und White Papers.
- Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren, Roboterspezialisten und Projektmanagern zur Unterstützung des Übergangs bewährter Konzepte in skalierbare Werkzeuge.
- Präsentation von Ergebnissen, Proof-of-Concept-Demos und technischen Empfehlungen an interne Teams und Engineering-Partner.
Was wir suchen
Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Computer Vision, Optik/Photonik, Mechatronik, Physik, Elektro-/Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
Kernkompetenzen:
- Starke Grundlagen in 2D/3D-Computer Vision, Bildverarbeitung oder optischen Messtechniken.
- Praktische Labor- und Experimentiermentalität (Zusammenbau von Testständen, Ausrichten von Optiken, Konfigurieren von Beleuchtung und Handhabung von Sensoren).
Programmierung & Analyse:
- Kenntnisse in Python (NumPy, OpenCV, SciPy, Matplotlib, Pandas) für schnelles Prototyping, Analyse und Automatisierung.
- Vertrautheit mit Hardware-Schnittstellen, Instrumentenkontrolle oder Kamera-SDKs.
- Erfahrung mit Versionskontrolle und kollaborativen Tools (Git, Jira, Confluence).
Problemlösung: Methodischer experimenteller Ansatz, starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Messgenauigkeit.
Sprachen: Berufliche Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Unser Rekrutierungsprozess
In den meisten Fällen bestehen die Schritte aus:
- Ein Recruiter prüft Ihre Bewerbung.
- Sie werden von einem Recruiter kontaktiert und/oder interviewt.
- Ein Interview mit dem Einstellungsmanager wird geplant.
- Falls erforderlich, wird ein letztes Interview mit dem Einstellungsteam geplant.
- Das Einstellungsteam entscheidet über den endgültigen Kandidaten.
- Angebotsanruf von HR.
- Ein Vertrag wird unterzeichnet.
Sie können jederzeit den Status Ihrer Bewerbung auf der Workday-Website überprüfen.
Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und ein Engagement für Integrität als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.
Unternehmen: TESTIA GmbH
Vertragsart: Unbefristet
Erfahrungsgrad: Fachkraft
Jobfamilie: Durch die Einreichung Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Airbus Informationen über Sie zu Überwachungszwecken im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder zukünftiger Beschäftigung verwendet und speichert. Diese Informationen werden nur von Airbus verwendet.
Airbus setzt sich für Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben.
Airbus ist und war stets bestrebt, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Daher werden wir niemals um eine Art von finanzieller Gegenleistung im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses bitten. Jede Nachahmung von Airbus, um dies zu tun, sollte an emsom@airbus.com gemeldet werden.
Bei Airbus unterstützen wir Sie dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken zu stimulieren.
Testia GmbH - R&D Engineer - Computer Vision & Optical Systems (m/f/d) Arbeitgeber: TESTIA
Testia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Luftfahrtsektor, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus über 20 Ländern bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Am Standort Hamburg, einem zentralen Knotenpunkt für unsere Dienstleistungen, arbeiten hochqualifizierte Teams zusammen, um die Zukunft der Luftfahrt aktiv zu gestalten und dabei höchste Standards in der Qualitätssicherung zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien und Non-Destructive Testing haben, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testia GmbH - R&D Engineer - Computer Vision & Optical Systems (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testia GmbH - R&D Engineer - Computer Vision & Optical Systems (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei TESTIA für die Position als Testia GmbH - R&D Engineer - Computer Vision & Optical Systems (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für TESTIA arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TESTIA vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei TESTIA passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei TESTIA zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
