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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nehmen Sie an Produkttests und Umfragen teil, um innovative Produkte zu bewerten.
- Arbeitgeber: Wir bieten Einblicke in die Produktentwicklung für C-Level-Entscheidungsträger.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Teilnahme und exklusive Produktzugänge.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit Ihrer Meinung und profitieren Sie von neuen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: C-Level-Erfahrung oder Geschäftsinhaber/in mit Interesse an Innovationen.
- Andere Informationen: Teilnahme ist unverbindlich und flexibel – gestalten Sie Ihre eigene Zeit!
Sie wollen nebenbei Ihr Wissen, Ihre Expertise und Ihre Meinung für etwas Sinnvolles einsetzen? Sie möchten frühzeitig von Innovationen in Ihrer Branche erfahren und wertvolle Einblicke in die Produktentwicklung gewinnen? Dann sind Sie hier richtig!
Ihre Aufgabe
Wir suchen motivierte C-Level-Entscheidungsträger/innen, die bereit sind, an verschiedenen Produkttests sowie Umfragen teilzunehmen. Sie haben die Möglichkeit, neue Produkte und Dienstleistungen vor ihrer Markteinführung zu erleben, Ihre Eindrücke und Rückmeldungen zu teilen und so die Entwicklung entscheidend zu beeinflussen. Der Zeitaufwand beträgt etwa 1–2 Stunden pro Monat.
Was bieten wir?
- Finanzielle Vergütung: Sie werden für Ihre Teilnahme entsprechend vergütet, mit attraktiven Honoraren für jede abgeschlossene Testphase.
- Exklusive Einblicke: Sie erhalten frühzeitig Zugang zu innovativen Produkten, Dienstleistungen oder Technologien, bevor sie der breiten Öffentlichkeit vorgestellt werden.
- Meinung einbringen: Ihre Rückmeldungen und Bewertungen helfen, Produkte zu verbessern und an die Bedürfnisse der Zielgruppen anzupassen.
- Flexible Teilnahme: Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur Teilnahme, ob online oder vor Ort, ob in einer Gruppe oder alleine – bei uns gibt es alles.
- Exklusivität: Sie werden ausschließlich zu Studien für Personen mit C-Level-Erfahrung eingeladen, die Abmeldung ist jederzeit möglich.
- Keine Verbindlichkeit: Sie können flexibel selbst bestimmen, welche Studieneinladungen Sie annehmen oder ignorieren wollen.
Wer sind Sie?
Sie sind ein/e Entscheidungsträger/in auf C-Level oder ein/e Geschäftsinhaber/in und haben Interesse an neuen Technologien, innovativen Produkten und der Entwicklung von Services. Sie sind an der Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen interessiert und möchten einen positiven Einfluss auf zukünftige Markttrends haben – oder nutzen die Gelegenheit, von neuen Lösungen zu profitieren.
So melden Sie sich an
Besuchen Sie folgenden Link, um mehr zu erfahren und sich anzumelden – dies dauert nur zwei Minuten: Website
Verpassen Sie nicht die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken – als Testperson mit echter Wirkung! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
C-Level Entscheidungsträger Tester Arbeitgeber: TestingTime AG
Kontaktperson:
TestingTime AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C-Level Entscheidungsträger Tester
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als C-Level Entscheidungsträger/in hast du wahrscheinlich bereits ein umfangreiches Netzwerk. Sprich mit anderen Führungskräften und frage, ob sie ähnliche Erfahrungen gemacht haben oder an Produkttests teilnehmen. Empfehlungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen oder Interviews deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Produktentwicklung beigetragen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wertvolle Einblicke bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass man dich kontaktiert. Suche aktiv nach Möglichkeiten, an Produkttests teilzunehmen, und melde dich direkt über unsere Website an. Je mehr du dich engagierst, desto höher sind deine Chancen, ausgewählt zu werden.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über Branchentrends auf dem Laufenden! Informiere dich regelmäßig über neue Technologien und Entwicklungen in deiner Branche. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Meinungen während der Tests fundiert zu äußern, was deine Bewerbung stärken kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C-Level Entscheidungsträger Tester
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Anforderungen und Erwartungen an C-Level-Entscheidungsträger. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diese Rolle passen.
Betone deine Expertise: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine relevante Erfahrung und Fachkenntnisse hervorheben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Produktentwicklung beigetragen hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an Produkttests und Umfragen teilnehmen möchtest. Betone dein Interesse an Innovationen und wie du einen positiven Einfluss auf zukünftige Produkte ausüben möchtest.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TestingTime AG vorbereitest
✨Bereiten Sie Ihre Erfahrungen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, welche spezifischen Erfahrungen und Kenntnisse Sie in Bezug auf Produktentwicklung und Innovationen haben. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die Ihre Expertise unterstreichen.
✨Zeigen Sie Ihr Interesse an neuen Technologien
Machen Sie deutlich, dass Sie ein echtes Interesse an neuen Technologien und innovativen Produkten haben. Informieren Sie sich über aktuelle Trends in Ihrer Branche, um während des Interviews relevante Fragen stellen zu können.
✨Seien Sie offen für Feedback
Betonen Sie Ihre Bereitschaft, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen. Dies zeigt, dass Sie an der Weiterentwicklung von Produkten interessiert sind und bereit sind, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Flexibilität betonen
Heben Sie hervor, dass Sie flexibel sind und bereit, an verschiedenen Testformaten teilzunehmen. Dies zeigt, dass Sie anpassungsfähig sind und bereit, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen.
