Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im GxP-Umfeld und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Technik und Erfahrung im GxP-Bereich sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast Spaß am Kontakt zu Kunden und Freude an anspruchsvollen Projekten.
- Du zeichnest dich durch kundenorientiertes Auftreten aus und möchtest deine Zukunft selbst gestalten und entwickelst dich gerne weiter.
- Du übernimmst die strategische und operative Führung eines Teams von Spezialist:innen im GxP-Umfeld.
- Motiviere, coache und entwickle deine Mitarbeitenden weiter und fördere eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
- Stelle sicher, dass alle Projekte zur Qualifizierung und Validierung termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden.
- Definiere klare Zielvorgaben, priorisiere Aufgaben und sorge für eine effiziente Ressourcenplanung.
- Vertrete dein Team intern bei TIS und externen bei Kunden und sei deren kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Qualitätssicherung und Compliance.
- Treibe Innovationen voran und gestalte aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards.
Deine Benefits
- Teamspirit & Zusammenhalt
- Sicherheit & nachhaltiges Wachstum
- Onboarding & Weiterentwicklung
- Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung
- Gesundheits- & Freizeitangebote
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Technik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im GxP-regulierten Umfeld sowie nachweisbare Führungserfahrung.
- Kernkompetenzen in Reinraumvalidierung und Qualifizierung temperaturgeführter Prozesse sind vorhanden.
- Du kannst Menschen begeistern, klare Entscheidungen treffen und Veränderungen erfolgreich umsetzen.
- Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Führerschein Klasse B.
GxP Teamleiter (m/w/d) für Qualifizierung & Validierung Vollzeit (38,5 Std./Woche) Arbeitgeber: Testo Industrial Services AT
Als GxP Teamleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem starken Teamgeist und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und nachhaltiges Wachstum setzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitlösungen sowie umfangreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, die deine Work-Life-Balance fördern. Zudem legen wir großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du aktiv an der Gestaltung innovativer Prozesse und Standards mitwirken kannst.
Kontaktdaten:
Testo Industrial Services AT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GxP Teamleiter (m/w/d) für Qualifizierung & Validierung Vollzeit (38,5 Std./Woche) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das GxP-Umfeld! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualifizierung und Validierung unter Beweis stellen. Lass uns deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GxP Teamleiter (m/w/d) für Qualifizierung & Validierung Vollzeit (38,5 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als GxP Teamleiter:in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Industrial Services AT vorbereitet
✨Verstehe die GxP-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen GxP-Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung und Compliance verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Fachmann bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Projekte zu besprechen, die du erfolgreich geleitet hast. Betone dabei, wie du klare Zielvorgaben definiert und Ressourcen effizient geplant hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du als Ansprechpartner:in fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
