Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team im technischen Außendienst und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Entwicklung deines Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im GxP-Umfeld und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Führung deines Teams: Du übernimmst die disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden im technischen Außendienst (GxP Services). Im Mittelpunkt steht eine enge, wertschätzende Betreuung sowie die kontinuierliche Entwicklung und Befähigung deiner Mitarbeitenden.
- Individuelle Förderung & Entwicklung: Du bist nah an deinem Team, gibst regelmäßiges, konstruktives Feedback und entwickelst deine Mitarbeitenden proaktiv weiter – sowohl fachlich als auch in ihrer persönlichen und methodischen Kompetenz (z. B. durch Zielvereinbarungen und Entwicklungsimpulse).
- Arbeitsorganisation & Entlastung: Du stellst eine ausgewogene Aufgabenverteilung sicher, unterstützt dein Team operativ in euren Projekten und schaffst Rahmenbedingungen, die Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Entscheidungsfähigkeit fördern.
- Schnittstellenfunktion: Du agierst als Schnittstelle zwischen deinem Team, der Bereichsleitung und dem Unternehmen und sorgst für einen transparenten Informationsfluss sowie eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Ansprechpartner: Du stehst deinem Team als verlässliche Ansprechperson zur Seite, nimmst Sorgen und Herausforderungen ernst und unterstützt aktiv bei der Lösungsfindung.
- Übergeordnete Führungs- und Entwicklungsthemen der BU GMP: Du stehst im regelmäßigen Austausch mit deinen Teamleiter-Kolleg:innen sowie der Bereichsleitung und bringst dich aktiv ein.
Deine Benefits
- Teamspirit & Zusammenhalt
- Sicherheit & nachhaltiges Wachstum
- Onboarding & Weiterentwicklung
- Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung
- Gesundheits- & Freizeitangebote
Dein Profil
- Du verfügst über eigene Erfahrung im technischen Außendienst im GxP-Umfeld und kennst die fachlichen Anforderungen sowie die Lebens- und Arbeitsrealität deiner Mitarbeitenden aus erster Hand.
- Du bist in der Region Nord verortet oder bist für eine Verlagerung deines Lebensmittelpunkts offen und stellst einen regelmäßigen persönlichen Austausch sowie Nähe zu deinem Team vor Ort sicher.
- Du hast die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und bringst die Bereitschaft mit, dich aktiv mit allen Facetten der Führungsaufgabe auseinanderzusetzen.
- Du zeichnest dich durch eine sehr ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden aus.
- Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit, triffst Entscheidungen verantwortungsbewusst und im Sinne der Unternehmensziele und trittst dabei klar sowie durchsetzungsstark auf.
Teamleiter GxPS (m/w/d) Arbeitgeber: Testo Industrial Services DE
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während sie in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsfeld arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und den Austausch mit Kollegen, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
Testo Industrial Services DE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter GxPS (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Testo Industrial Services DE ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Teamleiter GxPS (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Testo Industrial Services DE zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter GxPS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Testo Industrial Services DE das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Industrial Services DE vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Testo Industrial Services DE haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
