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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Logistikbereich und unterstütze die Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Testo Industrial Services – ein innovativer Dienstleister für höchste Qualitätsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Onboarding, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Bewege etwas in der Logistik und trage zur Sicherheit in verschiedenen Branchen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teamspirit und nachhaltiges Wachstum sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Ein funktionsfähiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein.
Standort: Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt
Als Dienstleister bewegen wir die Messmittel unserer Kund:innen. Auch du möchtest "etwas bewegen" und suchst eine abwechslungsreiche Stelle im Bereich Wareneingang / Versandlogistik? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Du betreust den Logistikbereich am Standort und unterstützt die Auftragsabwicklung.
- Du übernimmst das sachgerechte Aus- und Verpacken von Messtechnik.
- Du dokumentierst digital den Wareneingang und erfasst dabei die technischen Daten der eingehenden Prüfmittel.
- Du unterstützt als Schnittstelle zwischen Logistik und Auftragsabwicklung mit weiteren technischen Details zur Auftragsbearbeitung.
- Du führst zusätzliche kaufmännische Aufgaben wie beispielsweise die Erstellung der Versandpapiere via SAP durch und stellst damit den Versandprozess für unseren firmeneigenen Fahrdienst sicher.
- In Ausnahmefällen unterstützt du unseren Fahrdienst bei der Abholung und Auslieferung der Messtechnik unserer Kunden.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und verfügst idealerweise über einen kaufmännischen Hintergrund. Du hast zusätzlich sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP) und Erfahrung mit gängiger IT-Hardware. Du zeichnest dich durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit aus. Du bist ein Organisationstalent und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
- Teamspirit & Zusammenhalt
- Sicherheit & nachhaltiges Wachstum
- Onboarding & Weiterbildung
- Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung
- Gesundheit & Freizeit
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Bereich Wareneingang / Versandlogistik Arbeitgeber: Testo Industrial Services GmbH
Kontaktperson:
Testo Industrial Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Bereich Wareneingang / Versandlogistik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Testo Industrial Services und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Testo auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Bereich Wareneingang / Versandlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik. Hast du schon mal mit SAP gearbeitet oder warst du für den Wareneingang zuständig? Lass uns wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Industrial Services GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Da Teamspirit und Zusammenhalt wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Onboarding-Prozess. Stelle Fragen dazu, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden, um sich schnell einzuarbeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
