Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeitende in steuerlichen Fragen.
- Unternehmen: Testo Industrial Services – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamspirit und nachhaltiges Wachstum sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Sicherheit in verschiedenen Branchen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein funktions tüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubs reise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europa weit durch mess technische Dienst leistungen für die Sicher stellung von höchsten Quali tätss tandards in verschie denen Branchen. Von der Kali brierung eines Mess gerätes über die Quali fizierung von Produkt ions anlagen bis hin zur Vali dierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein.
Standort: Kirchzarten bei Freiburg
Aufgaben:
- Du legst großen Wert auf präzises Arbeiten und hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen mit deiner Expertise in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen.
- Du stellst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Team mit abgestimmter Vertretung sicher.
- Alle Anfragen sowie Meldungen an Krankenkassen und Behörden bearbeitest du zuverlässig und termingerecht.
- Die Einhaltung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite.
- Du berätst unsere Mitarbeitenden kompetent in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Die termingerechte Erstellung von Statistiken und Auswertungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Mitwirkung bei Jahresabschlusstätigkeiten.
- Du übernimmst die Abwicklung und Betreuung verschiedener Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobRad, Hansefit).
- Darüber hinaus bringst du dich aktiv in Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unserer Prozesse ein.
Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-kauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in IHK etc.).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich.
- Du hast Spaß daran, Kolleginnen und Kollegen kompetent zu beraten.
- Du begeisterst dich für die Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen.
- Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch eine äußerst hohe Zuverlässigkeit aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten:
- Teamspirit & Zusammen halt.
- Flexible Lösungen zur Arbeits zeit gestaltung.
- Sicherheit & nach haltiges Wachstum.
- Gesundheits- & Freizeitangebote.
- Onboarding & Weiter ent wicklung.
HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%) Arbeitgeber: Testo Industrial Services GmbH
Testo Industrial Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kirchzarten bei Freiburg nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein.
Kontaktdaten:
Testo Industrial Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Skills einbringen kannst – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Sei du selbst!
Im Gespräch geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeig, wer du bist, und bring deine Begeisterung für die Position rüber – Authentizität kommt immer gut an!
✨Frag nach Feedback!
Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, frag nach Feedback nach dem Interview. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen – und das schätzen Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als HR-Referent passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Industrial Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als HR-Referent in der Entgeltabrechnung relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
