Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik / Versand
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Dachau Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team beim Aus- und Verpacken von Messtechnik und organisiere den Versand.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Logistik mit Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamspirit und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit nachhaltigem Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Versand oder Logistik sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Du wirst umfassend eingearbeitet und hast die Chance, deine Fähigkeiten zu entwickeln.

Deine Aufgaben

Als Dienstleister bewegen wir die Messmittel unserer Kunden. Auch du möchtest "etwas bewegen“ und suchst eine abwechslungsreiche Stelle im Bereich Versandlogistik? Dann bist du bei uns genau richtig! Du unterstützt unser Logistik Team beim sachgerechten Aus- und Verpacken von Messtechnik sowie deren Komponenten und stellst den Versandprozess für unseren firmeneigenen Fahrdienst sicher. Zudem sicherst du unsere Wareneingangsprüfung mit Hilfe digitaler Systeme und erledigst die vorbereitende Auftragserfassung im SAP. Gleichzeitig führst du kaufmännische Aufgaben wie beispielsweise die Erstellung der Versandpapiere durch und bist mit unseren Kunden sowohl telefonisch als auch per Mail im Kontakt.

Deine Benefits

  • Teamspirit & Zusammenhalt
  • Sicherheit & nachhaltiges Wachstum
  • Onboarding & Weiterentwicklung
  • Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung
  • Gesundheit & Freizeit

Dein Profil

Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen im Versand- oder Logistikbereich sammeln. Als Berufs- oder Quereinsteiger bieten wir dir gerne die Möglichkeit dich nach einer umfassenden Einarbeitungsphase zu profilieren. Du hast gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP wünschenswert) und Spaß an der Arbeit mit dem PC. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik / Versand Arbeitgeber: Testo Industrial Services GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Logistik und Versand, sondern auch ein starkes Teamgefühl und einen sicheren Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem modernen Umfeld arbeitest, das Wert auf Gesundheit und Freizeit legt.
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Kontaktperson:

Testo Industrial Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik / Versand

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -systeme, die bei uns verwendet werden. Ein gutes Verständnis von SAP und digitalen Systemen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da wir großen Wert auf Teamspirit legen, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Versand- oder Logistikbereich zu beantworten. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die für die Position nützlich sind.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu unserem Onboarding-Prozess und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik / Versand

Erfahrung im Versand- oder Logistikbereich
EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP)
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Wareneingangsprüfung
Fähigkeit zur Erstellung von Versandpapieren
Grundkenntnisse in digitalen Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Bereich Logistik und Versand interessierst. Zeige auf, wie deine Interessen und Ziele mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Versand- oder Logistikbereich hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast, insbesondere im Umgang mit digitalen Systemen und SAP.

Betone deine EDV-Kenntnisse: Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf deine Erfahrungen mit MS Office und SAP eingehen. Nenne spezifische Programme oder Tools, die du beherrschst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Erwähne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität verdeutlichen. Dies könnte durch Projekte oder Situationen geschehen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Industrial Services GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Versandlogistik, wie das Aus- und Verpacken von Messtechnik. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor

Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP, wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.

Betone Teamfähigkeit und Flexibilität

Da Teamspirit und Zusammenhalt in diesem Unternehmen großgeschrieben werden, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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