Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Kirchzarten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und manage Qualitätsprozesse in einem professionellen BPM-System.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Wert auf Teamgeist und nachhaltige Entwicklung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Onboarding-Programme und ein starkes Gesundheitsangebot.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement.
  • Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Kommunikationsfähigkeit ist ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du möchtest gerne Teil eines dynamischen Teams werden und hast große Freude an qualitätsbezogenen Aufgabenstellungen?
  • Du zeichnest dich durch deine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus und bist bereit Neues zu lernen.
  • Du übernimmst das Management der gelenkten Prozesse und Dokumente in einem professionell aufgebauten Business Process Management-System (BPM).
  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des BPM-Systems.
  • Du unterstützt unsere Prozessexperten bei der Visualisierung von Geschäftsprozessen.
  • Du leistest den Support für unsere nationalen und internationalen Standorte.
  • Du verwaltest unsere Datenbank für externe Dokumente, Normen und Richtlinien.
  • Du führst interne Audits zur Sicherstellung der internen Qualitätsanforderungen durch.
  • Du bearbeitest qualitätsrelevante Anfragen über ein Ticketsystem.

Deine Benefits

  • Teamspirit & Zusammenhalt
  • Sicherheit & nachhaltiges Wachstum
  • Onboarding & Weiterentwicklung
  • Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung
  • Gesundheit & Freizeit

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich absolviert.
  • Du bringst erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mit.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du überzeugst durch deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Testo Industrial Services GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir eine sichere und nachhaltige Unternehmensstruktur, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Testo Industrial Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Qualitätsmanagement-Standards und -Methoden, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den gängigen Normen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate im Bereich Qualitätsmanagement, die du anstreben möchtest, und bringe dies im Gespräch zur Sprache.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Qualitätsmanagement
Prozessmanagement
Dokumentenmanagement
BPM-Systeme
Visuelle Prozessdarstellung
Interne Audits
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Stelle im Qualitätsmanagement zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Freude an qualitätsbezogenen Aufgaben und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Industrial Services GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Qualitätsmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Aufgaben des Unternehmens darstellen kannst.

Kenntnisse über BPM-Systeme zeigen

Da das Unternehmen ein professionell aufgebautes Business Process Management-System nutzt, solltest du dich mit den Grundlagen von BPM-Systemen vertraut machen und eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse am Teamspirit und Zusammenhalt, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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