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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren internationalen Social-Media-Auftritt mit kreativen Inhalten und Strategien.
- Arbeitgeber: Testo Industrial Services sorgt für höchste Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamspirit, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und setze Trends im digitalen Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Bereich, idealerweise im internationalen B2B-Marketing.
- Andere Informationen: Arbeite eng mit Design, HR und internationalen Teams zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein funktions tüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubs reise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbei tende bei Testo Industrial Services sorgen europa weit durch mess technische Dienst leistungen für die Sicher stellung von höchsten Quali tätss tandards in verschie denen Branchen.
Von der Kali brierung eines Mess gerätes über die Quali fizierung von Produkt ions anlagen bis hin zur Vali dierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein.
Social-Media-Expert:in (m/w/d) – International B2B & Employer Branding (80-100%)
Standort: Kirchzarten bei Freiburg
Trends setzen, statt ihnen nur zu folgen – als Social-Media-Expert:in bei Testo Industrial Services
Bei Testo Industrial Services gestaltest du unseren internationalen Social-Media-Auftritt. Mit kreativen Ideen, datengetriebenem Arbeiten und deiner Leidenschaft für digitale Kommunikation machst du unsere Marke und Dienstleistungen europaweit sichtbar und erlebbar.
- Du verantwortest unseren Social-Media-Auftritt – von der Content-Planung über die Erstellung mehrsprachiger Inhalte (Text, Bild, Video) bis hin zur Veröffentlichung auf Kanälen wie LinkedIn und Instagram
- Trends, Formate und Kanäle hast du stets auf dem Radar und übersetzt sie in innovative Ideen für unsere internationalen Zielgruppen im B2B- sowie im Employer Branding Bereich
- Du entwickelst Strategien, die Reichweite, Interaktion und Leads fördern und behältst dabei die relevanten KPIs im Blick
- Du leitest und betreust unser Corporate-Influencer-Programm und schulst unsere Mitarbeitenden zu Personal Branding und Social Media
- Mit Monitorings und Reports machst du unseren Erfolg messbar und leitest daraus konkrete Optimierungen ab
- Du arbeitest eng mit internen Teams, wie Design, HR und unseren Tochtergesellschaften zusammen und koordinierst gemeinsame Projekte
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Umfeld, vorzugsweise im internationalen B2B-Marketing
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, die dir in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zugutekommt
- Du begeisterst dich für digitale Medien, hast ein gutes Gespür für Trends und die Fähigkeit, neue Kanäle zielgruppengerecht einzusetzen
- Deine Kommunikationsstärke, interkulturelle Offenheit und analytisches Denken runden dein Profil ab
- Teamspirit & Zusammen halt
- Sicherheit & nach haltiges Wachstum
- Onboarding & Weiter ent wicklung
- Flexible Lösungen zur Arbeits zeit gestaltung
- Gesundheit & Freizeit
Social-Media-Expert:in (m/w/d) – International B2B & Employer Branding (80-100%) Arbeitgeber: Testo Industrial Services GmbH
Kontaktperson:
Testo Industrial Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Expert:in (m/w/d) – International B2B & Employer Branding (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Folge Unternehmen und Influencern im Bereich Social Media und B2B-Marketing, um aktuelle Trends und Best Practices zu entdecken.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social-Media-Projekte. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und hebe dabei deine kreativen Ideen und datengestützten Ansätze hervor.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entwicklung von Social-Media-Strategien vor. Überlege dir, wie du Reichweite und Interaktion steigern würdest und welche KPIs du zur Erfolgsmessung heranziehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Testo Industrial Services und deren Produkte. Verstehe die Zielgruppen und überlege, wie du deren Bedürfnisse in deinen Social-Media-Inhalten ansprechen kannst, um einen echten Mehrwert zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Expert:in (m/w/d) – International B2B & Employer Branding (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Testo Industrial Services. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und deren Social-Media-Strategien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Social Media und B2B-Marketing hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Kommunikation und deine kreativen Ideen für den Social-Media-Auftritt von Testo darstellt. Gehe darauf ein, wie du Trends identifizieren und umsetzen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Industrial Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Testo Industrial Services. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Social-Media-Expert:in umsetzen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Bereite einige innovative Ideen für Social-Media-Kampagnen vor, die speziell auf die B2B-Zielgruppe und das Employer Branding abzielen. Dies zeigt deine Kreativität und dein Verständnis für die Branche.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Strategien zu optimieren und den Erfolg von Kampagnen zu messen.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da die Rolle internationale Teams umfasst, betone deine Erfahrungen in der interkulturellen Kommunikation. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
