Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden im Kalibrierlabor und entwickle es weiter.
- Unternehmen: Testo Industrial Services, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik.
- Vorteile: Teamspirit, nachhaltiges Wachstum, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams oder als Projektleiter, idealerweise in der Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein.
Standort: Kirchzarten bei Freiburg
Aufgaben
- Du übernimmst nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase die disziplinarische Führung für unser Team von 10 Mitarbeitenden und entwickelst diese fachlich und persönlich weiter.
- Du planst und koordinierst die Aufgaben des Labors unter Berücksichtigung der Ressourcen.
- Du entwickelst das Labor weiter und bist in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, um stets auf die Anforderungen des Marktes eingehen zu können.
- Du sorgst mit deiner strukturierten und offenen Art dafür, dass Kundenaufträge zeitgerecht und entsprechend den Anforderungen bearbeitet werden.
- Du bist verantwortlich für die operative Abwicklung von Kalibrierungen in dem breiten Spektrum der elektrischen Präzisionsmesstechnik.
Profil
- Ob Facharbeiter, Techniker, Meister, Diplom, Bachelor oder Master: Für uns zählt deine Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder als Projektleiter.
- Erfahrung in der Elektrotechnik ist von Vorteil.
- Dein Führungsstil ist zielorientiert und kooperativ.
- Unternehmerisches Denken und ein Bewusstsein für Termine, Kosten und Qualität sind für dich selbstverständlich.
- Deine Verbindlichkeit sowie ein positives und sicheres Auftreten erleichtern dir das Vermitteln unterschiedlicher Sachverhalte sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch extern.
Wir bieten
- Teamspirit & Zusammenhalt.
- Sicherheit & nachhaltiges Wachstum.
- Onboarding & Weiterbildung.
- Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung.
- Gesundheits- & Freizeitangebote.
Teamleiter (m/w/d) für unser Kalibrierlabor im Bereich Elektrotechnik Arbeitgeber: Testo Industrial Services GmbH
Testo Industrial Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Am Standort Kirchzarten bei Freiburg profitieren Sie von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Fokus auf nachhaltiges Wachstum, was die Arbeit in unserem Kalibrierlabor besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Testo Industrial Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) für unser Kalibrierlabor im Bereich Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) für unser Kalibrierlabor im Bereich Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter im Kalibrierlabor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der ein Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Industrial Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Testo Industrial Services legt großen Wert auf Qualität und Sicherheit, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von 10 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deinen kooperativen Führungsstil betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen im Labor
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Labors interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen oder Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
