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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Food-Monitoring und entwickle Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Testo ist ein führendes Unternehmen in der Messtechnik mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittel- und Pharmaindustrie und schütze Umwelt und Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Interesse an Technik und Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 3.900 Mitarbeitern weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 65 Jahre Erfahrung in der Messtechnik und weltweit rund 3.900 Mitarbeiter innerhalb der Testo Gruppe - Mit der Testo Saveris GmbH bietet Testo Komplettlösungen für Kunden der Lebensmittel- und Pharmaindustrie im Qualitätsmanagement an. Präzise Messtechnik wird hier mit einer intuitiv bedienbaren Software und maßgeschneiderten Services kombiniert. Unsere Lösungen helfen, Zeit und Ressourcen zu sparen sowie die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Testo Saveris GmbH.
Produktmanager (m/w/d) Food-Monitoring Systeme Arbeitgeber: Testo Saveris GmbH
Kontaktperson:
Testo Saveris GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Food-Monitoring Systeme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen von Testo Saveris. Verstehe, wie ihre Messtechnik und Software im Qualitätsmanagement eingesetzt werden und welche Vorteile sie für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Food-Monitoring zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Gespräch anzusprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen, insbesondere in Bezug auf innovative Lösungen oder Projekte, die du geleitet hast. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmensmission und den Werten von Testo Saveris zeigen. Dies könnte Fragen zu ihren Nachhaltigkeitsinitiativen oder zur Weiterentwicklung ihrer Technologien umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Food-Monitoring Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Produktmanagers im Bereich Food-Monitoring Systeme. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Testo Saveris GmbH eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Betone technische Fähigkeiten: Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du deine Kenntnisse in Messtechnik und Softwarelösungen klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Saveris GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittel- und Pharmaindustrie sowie über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Testo Saveris vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Ideen zur Verbesserung oder Weiterentwicklung der Produkte zu teilen.
✨Soft Skills betonen
Als Produktmanager sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
