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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein individuelles Traineeprogramm mit spannenden Projekten und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Testo ist ein innovatives Unternehmen, das hochpräzise Messgeräte entwickelt und vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit persönlichem Mentoring und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und Freude an selbstständiger, strukturierter Arbeit.
- Andere Informationen: Individueller Einstiegstermin und persönliche Ansprechpartner während des Programms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Initiativbewerbung Trainee (m/w/d) – Perspektive für Berufseinsteiger (Stellen-ID: 1960) Was erwartet Sie? Vom Studenten zum Profi – aber wohin soll die Reise gehen? – Kein Problem, wir finden es gemeinsam heraus! Lernen Sie Testo in einem unserer 18-monatigen Traineeprogramme kennen und gewinnen Sie spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. In mindestens drei längeren Projekteinsätzen lernen Sie die Herausforderungen der verschiedenen Bereiche kennen und bauen sich ein eigenes Netzwerk bei Testo auf. Ergänzt wird dies um ein individuell auf Sie zugeschnittenes Schulungsprogramm, das Ihnen umfangreiches Wissen an die Hand gibt, um den Grundstein für Ihre Karriere zu legen. Wir gestalten Ihr Traineeprogramm individuell nach Ihren Fähigkeiten, Interessen und Karrierezielen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Stärken zu entfalten und Akzente zu setzen. Sie profitieren von: Spannenden Einsätzen, ersten eigenen Projekten, Mentoring und Coaching durch unsere erfahrenen Testo-Kollegen Beruflicher Orientierung und Klarheit, welche Schwerpunkte Sie in Ihrer Karriere setzen möchten Einem persönlichen Ansprechpartner und Karrierebegleiter aus dem HR-Team, welcher Ihnen während des gesamten Programms zur Seite steht Dem tollsten Trainee-Team, welches sich gegenseitig bei Herausforderungen unterstützt und Erfolge zusammen feiert. Erarbeiten Sie im Team inhaltliche Themen auf Augenhöhe und bringen Sie sich gemeinsam auf das nächste Level. Was sollten Sie mitbringen? Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums Freude an selbstständiger, strukturierter Arbeit mit vielen Schnittstellen zu anderen Teams Die Bereitschaft, Verantwortung für eigene Lernprozesse und die berufliche Entwicklung zu übernehmen. Ergreifen Sie die Initiative, um Ihre Ziele zu erreichen und das Beste aus der intensiven Traineezeit mitzunehmen Spaß daran, sich tatkräftig und proaktiv in neue Themen einzuarbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und den Willen, etwas zu lernen Sie gehen versiert mit den aktuellen Office-Tools um Individueller Einstiegstermin Persönliches Mentoring Was können wir Ihnen bieten? Flexible Arbeitszeiten/ Mobiles Arbeiten Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit) Standort mit hoher Lebensqualität Für Fragen steht Ihnen Herr Amadeus Blessing unter der Telefonnummer + 49 7653 681 7789 gerne zur Verfügung. Testo SE & Co. KGaA · Celsiusstraße 2 · 79822 Titisee-Neustadt
Initiativbewerbung Trainee (m/w/d) – Perspektive für Berufseinsteiger Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Testo SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Trainee (m/w/d) – Perspektive für Berufseinsteiger
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von Testo zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Trainee-Programme geben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Produkten von Testo auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während eines Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die verschiedenen Bereiche und Möglichkeiten im Trainee-Programm zu erfahren.
✨Engagement zeigen
Zeige in deinem Auftreten und in Gesprächen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an deiner beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Deine proaktive Haltung wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Trainee (m/w/d) – Perspektive für Berufseinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Testo: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit Testo und den angebotenen Traineeprogrammen auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte, die verschiedenen Bereiche und die spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms.
Gestalte dein Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Freude an selbstständiger Arbeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für das Traineeprogramm unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Testo informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Trainee-Programmen, den Projekten oder der Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Hebe deine Stärken hervor
Identifiziere deine persönlichen Stärken und wie sie zu den Anforderungen der Trainee-Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ziele und Erwartungen. Das Unternehmen sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
