Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Teams zur nachhaltigen Nutzung von KI durch Workshops und Anwendungsfälle.
- Unternehmen: Testo SE & Co. KGaA ist ein globales Unternehmen mit 3.900 Mitarbeitern in 37 Tochtergesellschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Hybrid Work ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Standort ist Titisee-Neustadt bei Freiburg.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Messdatenmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im praktischen Einsatz von KI und abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und begleiten Teams über Länder hinweg, holen die Fachbereiche auf ihrem jeweiligen Reifegrad ab und entwickeln gemeinsam ein klares Zielbild für den nachhaltigen und gewinnbringenden Einsatz von KI.
- Sie übersetzen dieses Zielbild gemeinsam mit den Fachbereichen in konkrete, praxisnahe Anwendungsfälle mit echtem Mehrwert.
- Sie konzipieren zielgruppenspezifische Lern- und Umsetzungspfade und verbinden dabei Wissen, Anwendung und Veränderung.
- Sie fördern die nachhaltige Nutzung von KI im Arbeitsalltag, z. B. durch praxisnahe Workshops, Austauschformate und globale Community-Ansätze.
- Sie etablieren eine KPI-basierte Steuerung und Qualitätssicherung (z. B. Nutzung, Kompetenzaufbau, Umsetzung von Use Cases, Effizienzgewinne) und machen Fortschritte transparent.
Unsere Benefits
- Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
- Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
- Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
- Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm.
- Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
- Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.
Ihr Profil
- Erfahrung im praktischen Einsatz von KI im Unternehmenskontext, idealerweise durch die Mitarbeit an oder Umsetzung konkreter Use Cases (z. B. Automatisierungen, KI-gestützte Anwendungen oder Agenten).
- Sie verfügen über ein solides technisches Verständnis und bringen idealerweise Programmiererfahrung mit.
- Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Enablement-Formaten, die zu messbarem Business Impact beigetragen haben.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations‑, Medien‑ oder Bildungswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, UX / Interaction Design, IT oder vergleichbar.
- Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder und Zielgruppen zu verstehen, zu verbinden und tragfähige Lösungen im Spannungsfeld von Business, IT und Personalentwicklung zu entwickeln.
- Erfahrung im Change-Management/Begleitung von Transformationsprozessen sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke in deutsch und englisch.
- Selbständige Arbeitsweise, klare Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen wirkungsorientiert ins Tun zu bringen.
Standort Testo SE & Co. KGaA Celsiusstraße 2 79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg
AI Training & Adoption Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Testo SE & Co. KGaA bietet gezielte Weiterbildungsangebote und internationale Karrieremöglichkeiten. Der Standort in Titisee-Neustadt fördert moderne Technologien und digitale Kommunikation. Das Team besteht aus freundlichen, hilfsbereiten Menschen, die eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Training & Adoption Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Testo SE & Co. KGaA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Training & Adoption Specialist (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Testo SE & Co. KGaA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Training & Adoption Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Testo SE & Co. KGaA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
