Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Messtechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und internationale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Lernkultur und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernsten SAP-Technologien.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Testo, mit Hauptsitz im Schwarzwald/Deutschland, ist ein Weltmarktführer im Bereich der tragbaren und stationären Messtechnik. Weltweit forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten rund 3900 Mitarbeiter innovative Messlösungen für Testo. Die Grundlage für diesen Erfolg ist das überdurchschnittliche Engagement in eine zukunftsorientierte Entwicklung - etwa 10% des jährlichen Umsatzes werden in Forschung & Entwicklung investiert. Mit 37 Tochtergesellschaften und über 80 Vertriebspartnern ist Testo auf allen fünf Kontinenten vertreten.
Als Teil unseres Engagements für Innovation und digitale Transformation suchen wir einen qualifizierten und motivierten SAP-Entwickler, der unser Team verstärkt. In dieser Schlüsselrolle entwerfen und implementieren Sie skalierbare SAP-Lösungen, verbessern die Systemleistung und stellen die Übereinstimmung mit den Clean Core-Prinzipien auf den Plattformen S/4HANA und SAP BTP sicher.
- SAP Entwicklung & Integration: Entwurf, Implementierung und Wartung von SAP-Entwicklungen in der S/4HANA Public Cloud. Vertiefung der Erfahrung in der Entwicklung von Services mit SAP CAP und/oder RAP, OData und möglicherweise Integration von APIs auf SAP BTP. Möglicherweise Entwurf und Konfiguration von Cloud-Integrationsschnittstellen (CPI) für nahtlose Konnektivität.
- Clean Core & Erweiterungsstrategie: Anwendung der Clean Core-Prinzipien zur Gewährleistung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Systemarchitektur. Hohe Standards für Codequalität, Leistung und Dokumentation aufrechterhalten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und IT-Teams zur Analyse von Anforderungen und Bereitstellung robuster technischer Lösungen.
Was wir bieten:
- Eine dynamische und wirkungsvolle Rolle in einer zukunftsorientierten Organisation.
- Die Möglichkeit, mit den neuesten SAP-Technologien und Cloud-Lösungen zu arbeiten.
- Teilnahme an Clean Core- und Cloud-first-Transformationsprojekten.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit einer kontinuierlichen Lernkultur.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassendes Leistungspaket.
Ihr Profil:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Computer Engineering oder verwandten Bereichen.
- Must-have Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung, einschließlich ABAP Core und ABAP OO praktische Erfahrung mit S/4HANA-Entwicklung unter Verwendung von CDS Views und RAP, grundlegendes Verständnis von API-basierten Integrationen (OData / REST / SOAP).
- Nice-to-have Erfahrung: erste Erfahrungen mit SAP CAP und/oder RAP, hohes Verständnis für SAP BTP-Dienste, Erfahrung mit Git, SAP S/4HANA Cloud Public Edition oder SAP-Zertifizierungen (ABAP, BTP, CAP, RAP), Erfahrung mit Adobe Interactive Forms, Smartforms.
- Sprachen: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch.
- Persönliche Eigenschaften: Starke analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeit, Proaktivität, Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
Sie möchten mehr über unsere Stellenanzeige erfahren? Bitte kontaktieren Sie Frau Ana Mauricio per E-Mail: recrutamento@testo.pt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Testo SE & Co. KGaA, Albergaria-a-Velha
SAP Developer (S/4HANA & BTP) (m/f/d) in Albergaria-a-Velha Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Die Testo bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Talente und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von der Kombination aus den Ressourcen eines globalen Konzerns und der Agilität eines mittelständischen Unternehmens, was eine einzigartige Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer (S/4HANA & BTP) (m/f/d) in Albergaria-a-Velha erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Testo SE & Co. KGaA bewerben
Viele Unternehmen, wie Testo SE & Co. KGaA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer (S/4HANA & BTP) (m/f/d) in Albergaria-a-Velha mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Testo SE & Co. KGaA und die ausgeschriebene Position SAP Developer (S/4HANA & BTP) (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Testo SE & Co. KGaA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
