Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer accounts and provide innovative measurement solutions.
- Arbeitgeber: Join a global leader in precision measurement technology with over 3,900 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for personal development and a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values you as a person and encourages growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for customer service and technology.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with a focus on innovation since 1957.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
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Distribution Account Manager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA

Kontaktperson:
Testo SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Distribution Account Manager (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Messdatenmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen und die Loyalität deiner Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Distribution Account Manager (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Außendienst und im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Distribution Account Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Lösungen und Messdatenmanagement ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die hochpräzisen Messgeräte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle des Distribution Account Managers stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -betreuung demonstrieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.