Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeitende in steuerlichen Fragen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitgestaltung und spannende Projekte zur Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort Kirchzarten bei Freiburg
Der Job, der zu deinem Leben passt:
Du legst großen Wert auf präzises Arbeiten und hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen mit deiner Expertise in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams und übernehme folgende Aufgaben:
- Du stellst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Team mit abgestimmter Vertretung sicher.
- Alle Anfragen sowie Meldungen an Krankenkassen und Behörden bearbeitest du zuverlässig und termingerecht.
- Die Einhaltung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite.
- Du berätst unsere Mitarbeitenden kompetent in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Die termingerechte Erstellung von Statistiken und Auswertungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Mitwirkung bei Jahresabschlusstätigkeiten.
- Du übernimmst die Abwicklung und Betreuung verschiedener Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobRad, Hansefit).
- Darüber hinaus bringst du dich aktiv in Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unserer Prozesse ein.
Was dich bei uns erwartet:
- Arbeite eigenverantwortlich in einem motivierten, stark wachsenden Team, in dem gegenseitige Unterstützung Basis der täglichen Zusammenarbeit ist.
- Du darfst bei uns DU sein und dich bei uns entfalten. Dein neuer Job ist geprägt von einem abwechslungsreichen, aber auch anspruchsvollen Spektrum an Aufgaben.
- Auf deinen Start bereiten wir dich optimal vor: eine gründliche Einarbeitung und fachliche Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
- Erlebe die Vorzüge eines modernen Unternehmens, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Hansefit, JobRad und vieles mehr).
- Gestalte deine Karriere durch ein entwicklungsfähiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Gestalte deine Arbeitszeit flexibel: Mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und Homeoffice lässt sich Beruf und Privatleben optimal kombinieren.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung (z. B. Industriekaufmann/-kauffrau, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-kauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in IHK etc.).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich.
- Du hast Spaß daran, Kolleginnen und Kollegen kompetent zu beraten.
- Du begeisterst dich für die Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen.
- Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch eine äußerst hohe Zuverlässigkeit aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
HR Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%) Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Als HR Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit bei uns in Kirchzarten erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das von Flexibilität und einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine gründliche Einarbeitung, sondern auch die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und dich in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet weiterzuentwickeln. Bei uns kannst du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden und dabei du selbst sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Entgeltabrechnung interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam deine Leidenschaft hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben. Wir unterstützen dich gerne beim Formulieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Präzision ist der Schlüssel:Da du in der Entgeltabrechnung arbeiten wirst, ist präzises Arbeiten unerlässlich. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und strukturiert präsentiert werden.
Zeige deine Expertise:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht.
✨Zeige deine Begeisterung für Prozesse
Da die Stelle auch die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen umfasst, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast und welche Ideen du für die Zukunft hast.
