Junior Market Research Manager Marktforschung / Market Intelligence / Data Science (m/w/d)

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

• Im Innovation-Office tragen Sie im Team dazu bei, dass Produkt- und Innovationsentscheidungen auf belastbaren Markt- und Kundeninformationen beruhen.
• Als Berufseinsteiger übernehmen Sie nach einer umfassenden Einarbeitung Marktforschungs- und Market-Intelligence-Aufgaben.
• Sie arbeiten dabei eng mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen und lernen, Ergebnisse methodisch sauber aufzubereiten und kritisch zu prüfen.

Das verantworten Sie konkret:

• Datenerhebung: Eigenständige Umsetzung wiederkehrender Erhebungen nach definierter Vorgehensweise. Pflege von Ergebnissen, Trends und Vergleichsständen sowie Erstellung regelmäßiger Übersichten für das Team und interne Stakeholder.
• Interviewunterstützung: Unterstützung bei telefonischen Interviews oder vergleichbaren Formaten durch Terminierung, Vorbereitung, Dokumentation und strukturierte Auswertung.
• Datenaufbereitung und Analyse: Aufbereitung von Rohdaten, Plausibilitätsprüfungen und Auswertung nach vorgegebenen Logiken. Erstellung von Tabellen, Auswertungen und ersten Ergebniszusammenfassungen.
• Market Intelligence Unterstützung: Zuarbeit für Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtung in den relevanten Regionen. Strukturierte Recherche, Zusammenstellung von Informationen sowie Pflege von Wettbewerbsprofilen und Benchmarks.
• Standards und Systemaufbau: Mitarbeit an Templates, Dokumentationsstandards und Qualitätschecks. Unterstützung bei der Weiterentwicklung KI basierter Market Intelligence Prozesse, inklusive Quellenprüfung und Plausibilitätschecks.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
• Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad.
• Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
• Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
• Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt.
• Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
• Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen.
• Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.
• Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil

• Studium und Praxiserfahrung: Abgeschlossenes Studium in Marktforschung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten mit Research- oder Datenanalyse-Ausrichtung sind besonders relevant.
• Methodenbasis und Research-Verständnis: Solides Grundwissen in qualitativen und quantitativen Methoden. Verständnis dafür, wie man Fragestellungen in ein Studiendesign, ein Messkonzept und saubere Erhebungsinstrumente übersetzt, mit dem Ziel, die Methodenpraxis im Job systematisch zu vertiefen.
• Datenkompetenz und Analyseverständnis: Freude an strukturierter Datenarbeit und ein sicherer Umgang mit Daten und Tabellen. Grundverständnis für Datenqualität, Plausibilitätsprüfungen und saubere Auswertungslogiken. Erste Berührungspunkte mit Statistik, Datenanalyse oder Skriptsprachen sind willkommen.
• Interviewbereitschaft: Bereitschaft, mit relevanten Zielgruppen in den Märkten direkt zu sprechen. Erste Erfahrung aus Projekten, Praktika oder Studium ist hilfreich.
• Ergebnisdarstellung: Fähigkeit, Ergebnisse klar zu strukturieren und verständlich aufzubereiten. Erste Erfahrung mit Präsentationen, Charts oder Management-Summaries ist von Vorteil.
• Tool-Affinität: Sehr gute Excel-Kenntnisse. Erste Erfahrung mit Survey-Tools oder Analysewerkzeugen ist hilfreich, kann aber auch im Job aufgebaut werden.
• KI im Research-Alltag: Interesse an KI-gestützter Recherche, Fragebogenentwürfen und Analyseunterstützung. Fähigkeit, KI-Ergebnisse kritisch zu prüfen, nachvollziehbar zu dokumentieren und methodisch zu verbessern.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Herr Amadeus Blessing
Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 7653 681-7711
Standort: Testo SE & Co. KGaA Celsiusstraße 2 79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg