Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Warenannahme, Lagerung und Versand – alles im Team!
- Arbeitgeber: Testo ist ein innovatives Unternehmen, das seit 1957 präzise Messgeräte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Hansefit, JobRad und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Umwelt und Gesundheit schützen – dein Beitrag zählt!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik, Teamplayer und idealerweise Erfahrung mit SAP.
- Andere Informationen: Gabelstaplerführerschein kann bei uns erworben werden.
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
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Logistikmitarbeiter (m/w/d) Wareneingang, Lager, Versand – Tagschicht Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA

Kontaktperson:
Testo SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikmitarbeiter (m/w/d) Wareneingang, Lager, Versand – Tagschicht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse bei Testo. Verstehe, wie die Warenannahme und -prüfung abläuft, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Testo, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die täglichen Abläufe zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Team und die Arbeitsweise einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus früheren Erfahrungen, die zeigen, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Wenn du keinen Gabelstaplerführerschein hast, informiere dich über die Möglichkeit, diesen bei Testo zu erwerben. Zeige im Gespräch dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikmitarbeiter (m/w/d) Wareneingang, Lager, Versand – Tagschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Testo SE & Co. KGaA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Logistikposition hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eventuelle Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Begeisterung für die Logistik und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Logistikmitarbeiters, insbesondere im Wareneingang und Versand. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da das Unternehmen mit einem ERP-System arbeitet, ist es hilfreich, wenn du Grundkenntnisse in diesem Bereich hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit solchen Systemen umgehst oder welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da enge Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsablaufs beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lager oder wie das Team zusammenarbeitet.