Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination internationaler Marketingkampagnen von Briefing bis Go-live.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 3.900 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Hybrid Work.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und hohe Lebensqualität am Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kampagnen und schütze die Umwelt mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektkoordination und Agentursteuerung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
Ihre Aufgaben
- Sie sind die koordinative Schaltzentrale für internationale Marketingkampagnen und sorgen dafür, dass unsere Kampagnen von der Briefing-Phase bis zum Go-live reibungslos, termingerecht und in höchster Qualität über alle internen Marketingbereiche und externen Dienstleister hinweg produziert und ausgeliefert werden.
- Inhaltliche und kreative Verantwortung liegt bei den Campaign Ownern – Ihre Stärke liegt im strukturierten Orchestrieren, konsequenten Nachverfolgen und professionellen Eskalationsmanagement.
- Briefing & Koordination: Sie nehmen Anforderungen der Campaign Owner strukturiert auf, dokumentieren sie klar und stellen sicher, dass alle beteiligten Spezialisten und Dienstleister mit den richtigen Informationen arbeiten.
- Kampagnensteuerung & Q/K/T-Sicherung: Sie behalten Meilensteine, Abhängigkeiten und Budgets über alle Fachbereiche hinweg im Blick und greifen konsequent ein, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
- Dienstleister- & Agenturmanagement: Sie steuern interne Dienstleister und externe Partner von der Briefing-Phase bis zur Abnahme mit klarem Fokus auf Qualität, Termine und Kosten.
- Roll-out & Implementierung: Sie koordinieren vollständige Informationspakete und termingerechte Übergaben an interne Spezialisten und Tochtergesellschaften.
- Reporting & Prozessoptimierung: Sie sorgen für konsistente KPI-Transparenz, moderieren Reviews und Retrospektiven und treiben kontinuierliche Prozessverbesserungen aktiv voran.
- KI-gestützte Arbeitsweise: Sie nutzen aktiv KI-Tools zur Automatisierung von Briefing-Synthesen, Status-Updates, Risikomanagement, Quality Checks und Dienstleister-Tracking – und entwickeln damit die Arbeitsweise des Teams aktiv weiter.
Unsere Benefits
- Arbeitsumgebung: State of the Art Technologien und moderne Arbeitsplätze. Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
- Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
- Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
- Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.
- Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.
Ihr Profil
- Projektkoordination: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kampagnen- oder Projektkoordination mit – aus einer Marketingagentur oder dem In-house Marketing eines mittelständischen oder großen B2B-Unternehmens. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten bzw. Tochtergesellschaften ist wünschenswert.
- Agentursteuerung: Sie haben externe Partner nachweislich gesteuert – von Sourcing und Briefing über Qualitätssicherung und Budgetkontrolle bis zum Eskalationsmanagement.
- Durchsetzungsstärke: Sie kommunizieren proaktiv, klar und lösungsorientiert auf allen Ebenen – moderieren souverän, dokumentieren verbindlich und erreichen Ergebnisse über Überzeugung und Struktur.
- Projektmanagement-Tools: Sie verfügen über ein solides Grundverständnis digitaler Kanäle – Website, SEA/SEO, Social Media und Marketing Automation – und arbeiten sicher mit MS365/Teams sowie Tools wie Jira oder Factro. Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen wie Eloqua ist wünschenswert.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und verbindlich – auch wenn Prioritäten wechseln und mehrere Kampagnen parallel laufen. KI-Anwendungen nutzen Sie aktiv und nachweislich als selbstverständlichen Teil Ihres Arbeitsalltags. Kenntnisse im Prompt Engineering sind wünschenswert.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Herr Amadeus Blessing
Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 7653 681-7711
Standort: Testo SE & Co. KGaA, Celsiusstraße 2, 79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg
Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Als Arbeitgeber bietet Testo SE & Co. KGaA eine inspirierende Arbeitsumgebung mit modernster Technologie und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. In einem dynamischen, internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen beizutragen, die sowohl die Umwelt als auch die Gesundheit schützen. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das mehr als nur Kollegen ist, und einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing Campaign Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Talent Acquisition Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Marketingtrends und sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektkoordination und Agentursteuerung zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um es uns leichter zu machen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Marketing Campaign Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektkoordination und Agentursteuerung zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kampagnen koordiniert oder externe Partner gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du proaktiv und lösungsorientiert auf Fragen antwortest und dabei auch deine Moderationsfähigkeiten zeigst.
✨Nutze KI-Tools als Beispiel
Da die Stelle eine KI-gestützte Arbeitsweise betont, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI-Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und diese aktiv zur Prozessoptimierung nutzt.
