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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalmanagement-Team und unterstütze bei Recruiting und Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Testo Industrial Services bietet innovative messtechnische Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Führungskräfte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Standort ist Kirchzarten bei Freiburg, bewirb dich über unser Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Personalmanager (m/w/d) Business Unit Calibration Management
Standort Kirchzarten bei Freiburg
Stellen-ID: 2168
Der Job, der zu deinem Leben passt:
- Du arbeitest für unsere Business Unit Calibration Management, welche messtechnische Dienstleistungen durchführt.
- Du führst das Team Personalmanagement und vertrittst die Interessen der Business Unit Calibration Management in unterschiedlichsten Themenfeldern.
- Du engagierst dich bei der konzeptionellen Ausgestaltung unserer Führungskräfteauswahl und -entwicklung, im Onboarding- und Recruiting-Prozess und bei Employer-Branding-Aktivitäten.
- Du bist in der Rolle als Schulungskoordination Ansprechpartnerin für das Thema Weiterbildung und Qualifizierung für die Business Unit.
- Du begleitest die Business Unit in verschiedenen Organisationsprojekten mit Schwerpunkt auf Organizational Change Management (OCM) und interner Kommunikation.
Was dich bei uns erwartet:
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst Know-How aus dem Bereich Personalmanagement mit und hast idealerweise erste Führungserfahrung sammeln können.
- Du bist kommunikationsstark, bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit und überzeugst mit deinem selbstsicheren Auftreten.
- Du organisierst dich selbstständig und bist flexibel sowie teamfähig.
- Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Bewirb dich jetzt und leiste deinen Beitrag zum Erfolgskurs von Testo Industrial Services. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung via Bewerbungsportal.
#J-18808-Ljbffr
Personalmanager (m/w/d) Business Unit Calibration Management Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Testo SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager (m/w/d) Business Unit Calibration Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und Organizational Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Business Unit Calibration Management angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine konzeptionellen Fähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung und Qualifizierung. Informiere dich über die Schulungsangebote von Testo Industrial Services und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager (m/w/d) Business Unit Calibration Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Testo Industrial Services und deren Business Unit Calibration Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Personalmanagement klar hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Personalmanager und deine Eignung für die Aufgaben der Business Unit Calibration Management darlegst. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Bereich Organizational Change Management.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsportal von Testo Industrial Services ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da du idealerweise erste Führungserfahrung mitbringst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des Personalmanagers ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Employer Branding
Da du an Employer-Branding-Aktivitäten beteiligt sein wirst, informiere dich über aktuelle Trends und Strategien im Employer Branding. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren.
✨Sei bereit für Fragen zu Organizational Change Management
Da du die Business Unit in verschiedenen Organisationsprojekten begleitest, solltest du dich mit den Prinzipien des Organizational Change Managements vertraut machen. Überlege dir, wie du Veränderungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
