Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Tests für Produktzuverlässigkeit und Qualität während der Entwicklung.
- Unternehmen: Weltmarktführer in tragbarer Mess- und Prüftechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und internationale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und agile Praktiken fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktqualität und beeinflusse strategische Entscheidungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 3+ Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Testo, mit Hauptsitz im Schwarzwald/Deutschland, ist ein Weltmarktführer im Bereich der tragbaren und stationären Messtechnik. Weltweit forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten rund 3900 Mitarbeiter innovative Messlösungen für Testo. Die Grundlage für diesen Erfolg ist das überdurchschnittliche Engagement in eine zukunftsorientierte Entwicklung - etwa 10% des jährlichen Umsatzes werden in Forschung & Entwicklung investiert. Mit 37 Tochtergesellschaften und über 80 Vertriebspartnern ist Testo auf allen fünf Kontinenten vertreten.
Als Teil unseres Engagements für die Bereitstellung hochwertiger und zuverlässiger Produkte suchen wir einen qualifizierten und motivierten Product Reliability & Test Engineer, der unser brandneues Team in Albergaria-a-Velha, Portugal, verstärkt. In dieser Schlüsselrolle verwalten und führen Sie Zuverlässigkeits- und Validierungstests während der Produktentwicklung durch, um sicherzustellen, dass sowohl Hardware als auch Software die höchsten Standards in Bezug auf Leistung, Robustheit und Haltbarkeit erfüllen.
Was können Sie erwarten?
- Anforderungsanalyse: Überprüfung von Anforderungen und Spezifikationsdokumenten zur Definition von Akzeptanzkriterien, Ableitung relevanter Testszenarien und Erstellung entsprechender Testfälle.
- Testmanagement: Planung und Verwaltung von Umweltsimulationstests zur Bewertung klimatischer, mechanischer und korrosiver Einflüsse auf Produkte.
- Testdurchführung: Erstellung von Testspezifikationen und Durchführung von Hardware- und Softwaretests während des Entwicklungszyklus.
- Zuverlässigkeitssicherung im Lebenszyklus: Sicherstellung einer effektiven Zuverlässigkeits- und Qualitätswartung sowie -verbesserung während Produktänderungen über den gesamten Lebenszyklus.
- Zielverwirklichung: Erfüllung der Ziele für Produktzuverlässigkeit und -qualität im Einklang mit Zeitplänen und Compliance-Anforderungen.
- Prozessverbesserung: Einführung neuer und verbesserter Methoden zur Fehlervermeidung in der Produktentwicklung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Entwicklung, Einkauf und Produktion zur Abstimmung der Qualitätsanstrengungen.
Was wir bieten:
- Eine dynamische und wirkungsvolle Rolle in einer zukunftsorientierten Organisation
- Die Möglichkeit, die Produktqualität zu gestalten und strategische Entscheidungen zu beeinflussen
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und agilen Praktiken
- Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassendes Leistungspaket
Ihr Profil:
- Bildungsanforderungen: Abschluss oder technische Ausbildung im Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Berufserfahrung: 3+ Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Produktentwicklung in einem Fertigungsumfeld. Fachkenntnisse in der Prüfung von Hardware und eingebetteter Software. Solides Wissen über Zuverlässigkeits- und Testmethoden sowie -werkzeuge.
- Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch.
- Persönliche Eigenschaften: Leidenschaft für Qualität, Zuverlässigkeit und Problemlösung. Motivation zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und in internationalen Umfeldern. Durchsetzungsvermögen, starke analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Denkweise. Kunden- und lösungsorientierte Denkweise.
Sie möchten mehr über unsere Stellenanzeige erfahren? Bitte kontaktieren Sie Frau Ana Mauricio per E-Mail: recrutamento@testo.pt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Testo SE & Co. KGaA, Albergaria-a-Velha
Product Reliability & Test Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Als Arbeitgeber in Kirchzarten bei Freiburg bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Personalmanagements mitzuwirken und Menschen einen großartigen Start in unser Unternehmen zu ermöglichen. Unsere offene und empathische Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Flexibilität, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit einem Fokus auf innovative Ideen und pragmatische Umsetzung bist du Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen vorantreibt und gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Reliability & Test Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten als Product Reliability & Test Engineer zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Testo-Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Reliability & Test Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualität und Zuverlässigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Portal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Testen von Hardware und Software mit den Anforderungen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Testmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit hat, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Produktqualität zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Testo zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen.
