Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Entwicklungsprojekte und arbeite eng mit Teams in Deutschland und China zusammen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in tragbarer Mess- und Prüftechnologie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassendes Leistungspaket und echte Einflussmöglichkeiten von Tag eins.
- Weitere Informationen: Dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Projektmanagement- und Qualitätsstandards bei Testo Portugal.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Hardware- und Softwareprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Testo, mit Hauptsitz im Schwarzwald/Deutschland, ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der tragbaren und stationären Messtechnik. Weltweit forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten rund 3900 Mitarbeiter innovative Messlösungen für Testo. Die Grundlage für diesen Erfolg ist das überdurchschnittliche Engagement in eine zukunftsorientierte Entwicklung – etwa 10 % des jährlichen Umsatzes werden in Forschung & Entwicklung investiert. Mit 37 Tochtergesellschaften und über 80 Vertriebspartnern ist Testo auf allen fünf Kontinenten vertreten.
In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für internationale Entwicklungsprojekte und behalten dabei stets das Produkt als Ganzes im Blick. Sie bringen solides technisches Wissen über Hardware, Software und Qualität mit – nicht als Spezialist, sondern als jemand, der versteht, wie alles zusammenhängt, beurteilen kann, was ihm gesagt wird, und genau weiß, wann und wo er gegensteuern muss.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Volle Verantwortung für internationale Entwicklungsprojekte, enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams an unserem Hauptsitz in Deutschland und unserem Entwicklungsstandort in China
- Leitung funktionsübergreifender Teams in der Hardware- und Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Produktion und Produktmanagement
- Systemübergreifende Sicht auf das Gesamtprodukt: Analyse der Wechselwirkungen zwischen den Entwicklungsbereichen, Identifizierung systemischer Risiken und Sicherstellung, dass alle Teilsysteme zu einem funktionierenden Endprodukt beitragen
- Kritische Bewertung von Fortschrittsberichten, Qualitätsbewertungen und technischen Abhängigkeiten in allen Projektbereichen – immer mit eigener informierter, unabhängiger Beurteilung
- Proaktives Risikomanagement: Frühe Identifizierung von Projektrisiken, Definition konkreter Maßnahmen und Nachverfolgung bis zur Lösung
- Präsentation des Projektstatus, der Risiken und Entscheidungsvorschläge auf Top-Management-Ebene – klar, überzeugend und auf den Punkt
- Effektive Kommunikation auf allen Ebenen: von Ingenieuren vor Ort bis zum Vorstand – immer mit dem richtigen Ton und dem richtigen Detaillierungsgrad
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Entwicklung, Qualität, Produktion und Marketing sowie externen Partnern
Was wir bieten:
- Eine Chance, die Art und Weise, wie Projektmanagement und Qualität bei Testo Portugal durchgeführt werden, von Grund auf zu gestalten – mit echtem Einfluss ab dem ersten Tag
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und agilen Arbeitsweisen
- Echte Verantwortung und Einfluss: Ihre Entscheidungen wirken sich direkt auf die Produkte aus, auf die unsere Kunden weltweit angewiesen sind
- Wettbewerbsfähige Vergütung und ein umfassendes Leistungspaket
- Eine dynamische, zukunftsorientierte Organisation, in der Ihre Ideen gehört werden
Ihr Profil:
- Abschluss in einem technischen Bereich (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich)
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in der Industrie – insbesondere in Hardware- und Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise mit einem Hintergrund in eingebetteter Software; rein organisatorische Projektmanagement-Erfahrung ohne technischen Produktfokus ist nicht ausreichend
- Solides technisches Gesamtverständnis über alle relevanten Ingenieurdiziplinen – Sie können Eingaben aus Entwicklung, Qualität und Produktion bewerten, herausfordern und unabhängig beurteilen
- Systemdenken: Sie erfassen komplexe technische Zusammenhänge auf Produktebene, identifizieren Abhängigkeiten zwischen Teilsystemen und behalten auch unter Druck einen klaren Überblick über das Gesamtsystem
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen und -methoden (z.B. QKT, FMEA, Qualitätstore)
- Starkes Risikobewusstsein und nachgewiesene Erfahrung im strukturierten Risikomanagement für komplexe Entwicklungsprojekte
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen – von technischen Diskussionen mit Ingenieuren bis hin zu Präsentationen auf Vorstandsebene, immer den richtigen Ton treffend
- Strukturierte, pragmatische und selbstmotivierte Arbeitsweise mit dem Selbstbewusstsein, Dinge voranzutreiben
- Fließendes Englisch ist ein Muss (internationales Projektumfeld)
Sie möchten mehr über unsere Stellenanzeige erfahren? Bitte kontaktieren Sie Frau Natalja Refler per E-Mail: recrutamento@testo.pt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Testo SE & Co. KGaA, Albergaria-a-Velha
Project Manager Portugal (m/f/d) Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Als Arbeitgeber in Kirchzarten bei Freiburg bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Personalmanagements mitzuwirken und Menschen einen großartigen Start in unser Unternehmen zu ermöglichen. Unsere offene und empathische Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Flexibilität, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit einem Fokus auf innovative Ideen und pragmatische Umsetzung bist du Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen vorantreibt und gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Portugal (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Portugal (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Testo SE & Co. KGaA für die Position als Project Manager Portugal (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Testo SE & Co. KGaA arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Testo SE & Co. KGaA passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Testo SE & Co. KGaA zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
