(Senior) Account Manager (m/w/d) – Nordrhein-Westfalen

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

• Kunden erfolgreicher machen: Sie begleiten Handelspartner im B2B-Bereich individuell und zeigen konkrete Wege auf, wie sie mit unseren Lösungen mehr Umsatz generieren können.
• Gemeinsam Ziele erreichen: In Jahresgesprächen mit unseren Premium-Partnern definieren Sie nicht nur Ziele und Konditionen, sondern treffen auch individuelle Absprachen zu Werbemaßnahmen und Verkaufsstrategien.
• Technologie erlebbar machen: Sie präsentieren unsere Messtechnik-Produkte direkt bei den Partnern, schulen sie in der Anwendung und steigern so ihre Kompetenz für die spezifischen Herausforderungen der Branche.
• Marktchancen erkennen und nutzen: Mit einem geschulten Blick für Potenziale entwickeln Sie passgenaue Vertriebsstrategien und setzen diese gezielt um, um die Marke Testo weiter zu stärken.
• Marketingaktionen umsetzen: Sie planen und begleiten Handelskampagnen, begleiten Hausmessen von Handelspartnern und fördern die Präsenz unserer Produkte – online und vor Ort.
• Präsenz zeigen und Vertrauen schaffen: Durch regelmäßige Besuche bei Ihren Partnern vor Ort stellen Sie sicher, dass unsere Produkte optimal präsentiert werden, und bauen gleichzeitig eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.

Unsere Benefits

• Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad.
• Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
• Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
• Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
• Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
• Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen.

Ihr Profil

• Begeisterung für technischen Vertrieb: Sie möchten Ihre Karriere im Außendienst starten oder weiter ausbauen und können sich für technische Lösungen begeistern.
• Kaufmännische oder technische Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich bildet die ideale Basis für Ihren Einstieg. Auch technische Ausbildungen mit Vertriebserfahrung sind willkommen.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und haben bewiesen, dass Sie auf Menschen zugehen, Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen können – idealerweise hatten Sie bereits Berührungspunkte mit der SHK-Branche (Sanitär, Heizung, Klima).
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Mit Ihrer selbstbewussten und empathischen Art begeistern Sie Kunden, bauen Vertrauen auf und überzeugen durch klare Argumente. Sie haben Freude daran, Produkte zu präsentieren und Handelspartner zu schulen. Dafür benötigen Sie auch verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Sie können Prioritäten setzen, organisieren sich effizient und gehen Ihre Aufgaben eigenständig und zielgerichtet an.
• Flexibilität und Mobilität: Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets bereiten Ihnen Freude und sorgen für Abwechslung. Ein Führerschein der Klasse B ist dafür unverzichtbar.
• Wohnortnähe: Sie wohnen bereits in Nordrhein-Westfalen oder sind bereit, Ihren Lebensmittelpunkt dorthin zu verlegen, um nah bei Ihren Kunden zu sein.
• Technisches Verständnis und digitale Kompetenz: Sie sind mit MS Office vertraut und haben keine Berührungsängste im Umgang mit neuen Programmen. Falls Sie noch keine Erfahrung mit CRM-Systemen haben, bringen Sie die Bereitschaft mit, sich schnell einzuarbeiten.