Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entscheidungen und entwickle innovative Embedded-Systemlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für hochpräzise Messgeräte mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Entwicklung und fundierte Kenntnisse in Firmware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3,900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
Ihr Aufgabengebiet:
- Architekturentscheidungen: Sie übersetzen Systemzielbeschreibungen der Produktarchitekten in konkrete Lösungskonzepte – mit Variantenvergleich, Trade-off-Bewertung und realistischer Machbarkeitseinschätzung.
- Aufwandsabschätzung: Sie liefern belastbare Schätzungen inklusive technischer Abhängigkeiten und Risiken – und schaffen damit die Grundlage für realistische Planung und Priorisierung auf Architektur- und Produktebene.
- Systemmodernisierung: Sie analysieren gewachsene Embedded-Systeme nüchtern und fundiert: Was bleibt, was muss neu gebaut werden?
- Fachliche Führung: Sie sind der technische Anker des Teams – Sie führen Code-Reviews mit Substanz, geben gezieltes Feedback und heben das Niveau der gesamten Codebasis.
- Schnittstellenmanagement: Sie sind die Brücke zwischen Entwicklungsteam und Produktarchitekten – Sie moderieren technische Diskussionen, schaffen Konsens und geben strukturiertes Feedback dorthin zurück, wo Entscheidungen getroffen werden.
- Firmware-Entwicklung: Sie entwickeln aktiv mit: systemnahes C, CMake, Yocto, GCC Cross-Compilation, Podman-basierte Build-Umgebungen und GitLab CI/CD.
- Systemintegration: Von I²C, SPI und USB über BLE und WLAN bis zu MQTT und HTTPS/TLS – Sie kennen die Tücken jedes Protokolls aus der Praxis und treffen fundierte Designentscheidungen für vernetzte IoT-Produkte.
- Dokumentation: Sie dokumentieren Entscheidungen und Lösungsansätze nachvollziehbar und dauerhaft – für das Team, für Nachfolger, für die gesamte Organisation.
Ihre Qualifikation:
- Embedded-Seniorität: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Entwicklung mit und verstehen eingebettete Systeme vollumfänglich – von der Hardware bis zur Cloud.
- Firmware-Entwicklung: Sie beherrschen systemnahes C sicher – Speichermanagement, Interrupt-Handling, Scheduling und etablierte Firmware-Design-Patterns sind für Sie tägliches Handwerkszeug.
- Betriebssysteme: Sie verfügen über nachgewiesene Praxiserfahrung mit Zephyr RTOS und/oder Embedded Linux – idealerweise mit beiden Plattformen.
- Toolchain & DevOps: Sie arbeiten routiniert mit CMake, Yocto, GCC Cross-Compilation, Podman sowie GitLab CI/CD und setzen Standards für saubere, reproduzierbare Build-Umgebungen.
- Kommunikationsprotokolle: Sie verfügen über fundierte Praxiskenntnisse in I²C, SPI und USB sowie in BLE/WLAN, MQTT und HTTPS/TLS.
- Hardware-Verständnis: Sie bringen solide Kenntnisse in Schaltungstechnik und Signal-Integrität mit und haben praktische Erfahrung mit Logic Analyzern, JTAG/SWD-Debugging und Power Profiling.
- Führung & Kommunikation: Sie vermitteln souverän zwischen Architektur und Umsetzung, moderieren technische Entscheidungen strukturiert und kommunizieren klar – vom Junior-Entwickler bis zum Produktarchitekten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich durch Klick auf zur Onlinebewerbung.
Senior Embedded Systems Engineer (m/w/d) – Technischer Teamlead Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einer globalen Organisation bieten. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wertvoller Teil unseres Teams, der aktiv zur Gestaltung der Zukunft beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Embedded Systems Engineer (m/w/d) – Technischer Teamlead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Embedded-Entwicklung in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Firmware-Entwicklung und Systemintegration. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Führungsqualitäten! Als technischer Teamlead ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren und dein Team unterstützen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Embedded Systems Engineer (m/w/d) – Technischer Teamlead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen in der Embedded-Entwicklung und mit den Technologien, die wir nutzen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C, CMake, Yocto und die verschiedenen Kommunikationsprotokolle. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Embedded-Entwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen technischen Teamlead erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur fachlichen Führung und zum Mentoring hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Code-Reviews durchführst und das Team motivierst, um die Codequalität zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Produktarchitekten und Entwicklungsteam fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen und Erwartungen verstehst.
