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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit TypeScript und ReactJS.
- Arbeitgeber: Testo revolutioniert, wie intelligente Messinstrumente mit digitalen Ökosystemen interagieren.
- Mitarbeitervorteile: <strong>Vorteile:</strong><br>- Flexible Arbeitszeiten<br>- Remote-Arbeitsoptionen<br>- Weiterbildungsmöglichkeiten<br>- Team-Events
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Benutzererfahrungen verbessert und Software für die Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit starkem Fokus auf React.
- Andere Informationen: Mentoring von Junior-Entwicklern und aktive Teilnahme an Agile-Zeremonien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an, um zu transformieren, wie Testos intelligente Messinstrumente mit unserem digitalen Ökosystem verbunden sind und interagieren. Unser Ziel: intuitive, leistungsstarke und zugängliche Software zu entwickeln, die nahtlos mit unseren Geräten integriert ist und es den Benutzern ermöglicht, intelligenter zu arbeiten.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Führen Sie die Entwicklung und Evolution moderner Webanwendungen mit TypeScript, ReactJS und den neuesten Technologien voran.
- Verwandeln Sie Designkonzepte in polierte, leistungsfähige und zugängliche Benutzeroberflächen in Zusammenarbeit mit UX/UI-Experten.
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Frontend-Komponenten in einem funktionsübergreifenden, agilen Team.
- Schreiben Sie qualitativ hochwertigen, testbaren, skalierbaren und wartbaren Code, der den besten Praktiken der Branche folgt.
- Führen Sie durch Beispiel in Code-Reviews und helfen Sie, unsere hohen Ingenieurstandards aufrechtzuerhalten.
- Spielen Sie eine aktive Rolle in agilen Zeremonien wie Sprint-Planung, Stand-ups und Retrospektiven.
- Leben Sie eine DevOps-Kultur: 'Sie bauen es, Sie betreiben es' – von der Entwicklung bis zur Bereitstellung und Überwachung.
- Mentorieren Sie Junior-Entwickler und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums.
- Verfeinern Sie kontinuierlich unsere Werkzeuge und Prozesse, um die Produktivität des Teams und die Codequalität zu steigern.
- Tragen Sie zu architektonischen Entscheidungen bei und stellen Sie die Skalierbarkeit unserer Frontend-Systeme sicher.
- Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit, einschließlich Erfahrung mit Pair Programming und effektiver Arbeit in agilen, funktionsübergreifenden Teams.
Qualifikationen:
- 5+ Jahre praktische Frontend-Erfahrung mit starkem Fokus auf React.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und TypeScript.
- Tiefes Verständnis der Kernkonzepte von React und fortgeschrittenen Techniken zur Zustandsverwaltung (z.B. Redux).
- Praktische Erfahrung mit ESLint, Jest/Vitest und RESTful API-Integrationen.
- Bewusstsein für moderne Frontend-Trends, Werkzeuge und Techniken zur Leistungsoptimierung.
- Erfahrung mit Frontend-Testframeworks und CI/CD-Pipelines.
- Kenntnisse über Mikro-Frontends oder modulare Frontend-Architekturen sind von Vorteil.
- Ein scharfes Auge für Details, hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Senior Frontend Developer (React/TypeScript) Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Testo SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (React/TypeScript)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf React und TypeScript konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich aktiv an Open-Source-Projekten, die React oder TypeScript verwenden. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Community und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Code-Reviews durchzuführen. Übe, wie du deine Denkweise beim Lösen von Problemen erklärst, da dies in unserem agilen Team sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für moderne Tools und Techniken hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (React/TypeScript)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Senior Frontend Developer widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in React, TypeScript und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige deine Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code.
Code-Beispiele: Falls möglich, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten in React und TypeScript demonstrieren. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du Fragen zu React, TypeScript und den neuesten Technologien beantworten musst. Stelle sicher, dass du die Kernkonzepte von React und fortgeschrittene Techniken wie Redux gut verstehst.
✨Zeige deine Code-Qualität
Bereite Beispiele für deinen Code vor, die deine Fähigkeit zur Erstellung von wartbarem und testbarem Code demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews und Best Practices zu sprechen.
✨Betone Teamarbeit und Agile-Erfahrung
Hebe deine Erfahrungen in agilen Teams hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit UX/UI-Experten und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast. Erwähne auch deine Rolle in Agile-Zeremonien.
✨Sei bereit, deine Mentoring-Fähigkeiten zu zeigen
Da die Position das Mentoring von Junior-Entwicklern umfasst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Wissen weitergegeben und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens gefördert hast.
