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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit TypeScript und ReactJS in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Testo revolutioniert, wie intelligente Messinstrumente mit digitalen Ökosystemen interagieren.
- Mitarbeitervorteile: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Remote-Arbeitsoptionen</li><li>Mentoring-Programme</li></ul>
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Software für smarte Lösungen entwickelt und die Benutzererfahrung verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit starkem Fokus auf React.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einer DevOps-Kultur und fördere kontinuierliches Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an, um zu transformieren, wie Testos intelligente Messinstrumente mit unserem digitalen Ökosystem verbunden sind und interagieren. Unser Ziel: intuitive, leistungsstarke und zugängliche Software zu entwickeln, die nahtlos mit unseren Geräten integriert ist und es den Benutzern ermöglicht, intelligenter zu arbeiten.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Führen Sie die Entwicklung und Evolution moderner Webanwendungen mit TypeScript, ReactJS und den neuesten Technologien voran.
- Verwandeln Sie Designkonzepte in polierte, leistungsfähige und zugängliche Benutzeroberflächen in Zusammenarbeit mit UX/UI-Experten.
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Frontend-Komponenten in einem funktionsübergreifenden, agilen Team.
- Schreiben Sie hochwertigen, testbaren, skalierbaren und wartbaren Code, der den besten Praktiken der Branche folgt.
- Führen Sie durch Beispiel in Code-Reviews und helfen Sie, unsere hohen Ingenieurstandards aufrechtzuerhalten.
- Spielen Sie eine aktive Rolle in agilen Zeremonien wie Sprint-Planung, Stand-ups und Retrospektiven.
- Leben Sie eine DevOps-Kultur: 'Sie bauen es, Sie betreiben es' – von der Entwicklung bis zur Bereitstellung und Überwachung.
- Mentorieren Sie Junior-Entwickler und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums.
- Verfeinern Sie kontinuierlich unsere Werkzeuge und Prozesse, um die Produktivität des Teams und die Codequalität zu steigern.
- Tragen Sie zu architektonischen Entscheidungen bei und stellen Sie die Skalierbarkeit unserer Frontend-Systeme sicher.
- Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit, einschließlich Erfahrung mit Pair Programming und effektiver Arbeit in agilen, funktionsübergreifenden Teams.
Qualifikationen:
- 5+ Jahre praktische Frontend-Erfahrung mit starkem Fokus auf React.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und TypeScript.
- Tiefes Verständnis der Kernkonzepte von React und fortgeschrittenen Techniken zur Zustandsverwaltung (z.B. Redux).
- Praktische Erfahrung mit ESLint, Jest/Vitest und RESTful API-Integrationen.
- Bewusstsein für moderne Frontend-Trends, Werkzeuge und Techniken zur Leistungsoptimierung.
- Erfahrung mit Frontend-Testframeworks und CI/CD-Pipelines.
- Kenntnisse über Mikro-Frontends oder modulare Frontend-Architekturen sind von Vorteil.
- Ein scharfes Auge für Details, ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Senior Frontend Developer (React/TypeScript) Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Testo SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (React/TypeScript)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf React und TypeScript konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich aktiv an Open-Source-Projekten, die React oder TypeScript verwenden. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Community und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu React, TypeScript und Frontend-Entwicklung übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für sauberen und wartbaren Code, indem du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten in einem Portfolio präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (React/TypeScript)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Senior Frontend Developer widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in React, TypeScript und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
Code-Beispiele: Falls möglich, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren. Dies kann GitHub-Repositories oder Live-Demos umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du Fragen zu React, TypeScript und den neuesten Technologien beantworten musst. Stelle sicher, dass du die Kernkonzepte von React und fortgeschrittene Techniken wie Redux gut verstehst.
✨Zeige deine Code-Qualität
Bereite Beispiele für deinen Code vor, die deine Fähigkeit zur Erstellung von wartbarem und testbarem Code demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews und Best Practices zu sprechen.
✨Betone Teamarbeit und Agile-Erfahrung
Hebe deine Erfahrungen in agilen Teams hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit UX/UI-Experten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Pair Programming schätzt.
✨Sei bereit, über Mentoring zu sprechen
Da die Rolle auch das Mentoring von Junior-Entwicklern umfasst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
