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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit TypeScript und ReactJS in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Testo revolutioniert, wie intelligente Messinstrumente mit digitalen Ökosystemen interagieren.
- Mitarbeitervorteile: <strong>Vorteile:</strong><br>- Flexible Arbeitszeiten<br>- Remote-Arbeitsoptionen<br>- Weiterbildungsmöglichkeiten<br>- Team-Events
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Software und arbeite in einem innovativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit starkem Fokus auf React.
- Andere Informationen: Mentoring von Junior-Entwicklern und aktive Teilnahme an Agile-Zeremonien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an, um zu transformieren, wie Testos intelligente Messinstrumente mit unserem digitalen Ökosystem verbunden sind und interagieren. Unser Ziel: intuitive, leistungsstarke und zugängliche Software zu entwickeln, die nahtlos mit unseren Geräten integriert ist und es den Benutzern ermöglicht, intelligenter zu arbeiten.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Führen Sie die Entwicklung und Evolution moderner Webanwendungen mit TypeScript, ReactJS und den neuesten Technologien voran.
- Verwandeln Sie Designkonzepte in polierte, leistungsfähige und zugängliche Benutzeroberflächen in Zusammenarbeit mit UX/UI-Experten.
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Frontend-Komponenten in einem funktionsübergreifenden, agilen Team.
- Schreiben Sie hochwertigen, testbaren, skalierbaren und wartbaren Code, der den besten Praktiken der Branche folgt.
- Führen Sie durch Beispiel in Code-Reviews und helfen Sie, unsere hohen Ingenieurstandards aufrechtzuerhalten.
- Spielen Sie eine aktive Rolle in agilen Zeremonien wie Sprint-Planung, Stand-ups und Retrospektiven.
- Leben Sie eine DevOps-Kultur: 'Sie bauen es, Sie betreiben es' – von der Entwicklung bis zur Bereitstellung und Überwachung.
- Mentorieren Sie Junior-Entwickler und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums.
- Verfeinern Sie kontinuierlich unsere Werkzeuge und Prozesse, um die Produktivität des Teams und die Codequalität zu steigern.
- Tragen Sie zu architektonischen Entscheidungen bei und stellen Sie die Skalierbarkeit unserer Frontend-Systeme sicher.
- Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit, einschließlich Erfahrung mit Pair Programming und effektiver Arbeit in agilen, funktionsübergreifenden Teams.
Erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre praktische Frontend-Erfahrung mit starkem Fokus auf React.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und TypeScript.
- Tiefes Verständnis der Kernkonzepte von React und fortgeschrittener Zustandsverwaltungstechniken (z.B. Redux).
- Praktische Erfahrung mit ESLint, Jest/Vitest und RESTful API-Integrationen.
- Bewusstsein für moderne Frontend-Trends, Werkzeuge und Techniken zur Leistungsoptimierung.
- Erfahrung mit Frontend-Testframeworks und CI/CD-Pipelines.
- Kenntnisse über Mikro-Frontends oder modulare Frontend-Architekturen sind von Vorteil.
- Ein scharfes Auge für Details, ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Senior Frontend Developer (React/TypeScript) Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Testo SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (React/TypeScript)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Frontend-Entwicklung, React oder TypeScript konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich aktiv an Open-Source-Projekten, die React oder TypeScript verwenden. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern, was für uns bei StudySmarter von großem Interesse ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Coding-Challenges zu meistern. Übe häufige Algorithmen und Datenstrukturen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Problemlösungsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für sauberen und wartbaren Code, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern zu sprechen, da dies für unsere Teamkultur wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (React/TypeScript)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf React und TypeScript hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Technologien anführen. Beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Zeige Teamarbeit und Mentoring: Hebe deine Erfahrungen in agilen Teams hervor und beschreibe, wie du andere Entwickler unterstützt oder gecoacht hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären und wie du zur Unternehmenskultur von Testo passt. Betone deine Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du Fragen zu React, TypeScript und den neuesten Technologien beantworten musst. Stelle sicher, dass du die Kernkonzepte von React und fortgeschrittene Techniken wie Redux gut verstehst.
✨Zeige deine Code-Qualität
Bereite Beispiele für deinen Code vor, die deine Fähigkeit zur Erstellung von wartbarem und testbarem Code demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews und Best Practices zu sprechen.
✨Betone Teamarbeit und Mentoring
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit und Mentoring ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Teams und beim Pair Programming parat haben. Zeige, wie du anderen Entwicklern geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Sei bereit, über DevOps-Kultur zu sprechen
Da die Position eine DevOps-Kultur fördert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit dem gesamten Entwicklungsprozess zu sprechen, von der Entwicklung bis zur Bereitstellung und Überwachung. Diskutiere, wie du zur Verbesserung der Teamproduktivität beigetragen hast.
