Teamleitung Qualität (m/w/d) – Produktentwicklung & Reliability

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten ein erfahrenes Testteam, steuern Prüfprozesse entlang der Produktentwicklung und treffen qualitätsrelevante Entscheidungen.
• Qualitätssicherung Produktentwicklung: Sie stimmen Testing-Aktivitäten mit den angrenzenden Bereichen Einkauf, Devices, Serienqualität, Produktmanagement und Produktion ab – mit der Befugnis, Produkte zu sperren oder freizugeben und Sofortmaßnahmen einzuleiten, wenn Qualitätsstandards gefährdet sind.
• Kundenkontakt: Sie begleiten Produkt-Launches in der Hochlaufphase und stehen als Qualitätsverantwortlicher im direkten Kundenkontakt.
• Teamführung: Sie führen das Testteam disziplinarisch, verteilen Verantwortung klar und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.
• Reporting: Sie pflegen Qualitätskennzahlen, erkennen Fehlerschwerpunkte und Muster frühzeitig und übersetzen diese in priorisierte Maßnahmen sowie aussagekräftige Management-Reports.

Unsere Benefits

• Arbeitsumgebung: State of the Art Technologien und moderne Arbeitsplätze.
• Beteiligung an Entscheidungen: Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und flache Hierarchien.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Hybride Work) möglich.
• Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt.
• Internationalität: Spannender internationaler Austausch, globale Karrierechancen möglich.
• Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.
• Weiterentwicklung: Zugang zu exklusiven Leadership Programmen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Profil

• Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern mit – Sie setzen klare Ziele, fördern individuelle Stärken und führen Ihr Team auch in anspruchsvollen Situationen souverän.
• Qualitätsmanagement: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Reliability-Methoden und Fehlerschwerpunkten in Serienfertigungen – kombiniert mit sicherem Umgang mit Ursachenanalysen, Prüfmitteln und messtechnischen Grundlagen sowie relevanten Normen wie ISO 9001.
• Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation (Techniker/Meister) und einschlägiger Erfahrung im Qualitätsumfeld.
• Entscheidungsfähigkeit: Sie erfassen Fehlerbilder systematisch, treffen datenbasierte Entscheidungen sicher und behalten auch bei wechselnden Prioritäten und hohem Zeitdruck Struktur und Überblick.
• Durchsetzungsstärke: Sie stimmen sich sicher mit Produktion, Entwicklung, Einkauf, Lieferanten und Kunden ab – verbindlich im Auftreten, konsequent in der Sache, auch ohne direkte Weisungsbefugnis gegenüber angrenzenden Bereichen.
• Belastbarkeit: Sie treffen auch in kritischen Situationen klare Entscheidungen, zeigen Ruhe und Professionalität und setzen Qualitätsstandards konsequent durch – auch wenn Produktionsziele oder Liefertermine Gegendruck erzeugen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internen Schnittstellen, Kunden und in der Dokumentation.

Frau Natalja Refler
HR Business Partner
Telefon: +49 7653 681-7711
Standort: Testo SE & Co. KGaA, Testo-Str. 1, 79853 Lenzkirch