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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen für Test- und Kalibrierungssysteme und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Testo ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Mess- und Prüftechnologie mit über 3900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung eines neuen Standorts und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Software Engineering oder verwandten Bereichen; erste Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Sprichst du gut Englisch und Portugiesisch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Testo, mit Hauptsitz im Schwarzwald/Deutschland, ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der tragbaren und stationären Messtechnik. Weltweit forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten rund 3900 Mitarbeiter innovative Messlösungen für Testo. Die Grundlage für diesen Erfolg ist neben dem hochqualifizierten und motivierten Personal das überdurchschnittliche Engagement für eine zukunftsorientierte Entwicklung - etwa 10% des jährlichen Umsatzes werden in Forschung und Entwicklung investiert. Mit 37 Tochtergesellschaften und über 80 Vertriebspartnern ist Testo auf allen fünf Kontinenten vertreten.
Als Test- und Kalibrierungsspezialist sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von Softwarelösungen, die eine genaue Prüfung und Kalibrierung unserer Produkte gewährleisten. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund in der Softwareentwicklung und Erfahrung mit Test- und Messsystemen.
- Software-Systemoptimierung: Entwerfen, Entwickeln und Implementieren von Softwarelösungen für Test- und Kalibrierungssysteme zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit.
- Kreuzfunktionale Integration von Testsystemen: Zusammenarbeit mit Hardware-, Produktions- und Ingenieurteams zur Definition von Testanforderungen und Gewährleistung einer nahtlosen Integration von Test- und Kalibrierungslösungen.
- Leistungsorientierte Automatisierung: Entwickeln und Bereitstellen automatisierter Testscripte und -tools, die Verbesserungen in Zuverlässigkeit und Kalibrierungsgenauigkeit vorantreiben - unter Nutzung moderner Entwicklungspraktiken und Technologien.
- Vor-Ort-Systemunterstützung: Praktische Unterstützung und Fehlersuche für Test- und Kalibrierungssysteme auf dem Produktionsboden, um minimale Ausfallzeiten zu gewährleisten und die Echtzeit-Zusammenarbeit mit den Betriebsteams zu fördern.
- Datenintegrität & Systemkonfiguration: Pflege und Aktualisierung kritischer testbezogener Softwarekonfigurationen und -parameter in Produktionssystemen, um konsistente Datenintegrität und Prozessstabilität sicherzustellen.
- Technische Dokumentation & Standardisierung: Erstellung und Pflege klarer, umfassender Dokumentationen - einschließlich Softwaredesignunterlagen, Kalibrierungsverfahren und Benutzerhandbücher - zur Unterstützung einer konsistenten und skalierbaren Nutzung von Testsystemen.
Was wir bieten: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Möglichkeit, die Einrichtung und Entwicklung einer neuen Anlage maßgeblich zu gestalten. Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
Ihr Profil: Bildungsanforderungen: Bachelor-Abschluss oder CET in Software Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich. Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung für Test- und Messsysteme. Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, Python oder ähnlichem; Kenntnisse von Testautomatisierungsrahmen und -tools. Sprachkenntnisse: Gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Portugiesisch und Englisch. Persönliche Eigenschaften: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten; ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Sie möchten mehr über unsere Stellenanzeige erfahren? Bitte kontaktieren Sie Frau Ana Mauricio per E-Mail: recrutamento@testo.pt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Testo SE & Co. KGaA, Albergaria-a-Velha
Kontaktperson:
Testo SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test & Calibration (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Test- und Kalibrierungstechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwareentwicklung und Testautomatisierung übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Testanforderungen zu definieren und Lösungen zu implementieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test & Calibration (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Testo und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Test- und Messsystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwarelösungen und deine Fähigkeiten im Bereich Test und Kalibrierung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Effizienz und Genauigkeit der Systeme beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Test- und Kalibrierungsspezialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Test- und Messsystemen zu den Aufgaben passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Softwareoptimierung und Automatisierung von Tests demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Testanforderungen zu definieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Test- und Kalibrierungssysteme oder wie das Unternehmen Innovationen in der Softwareentwicklung fördert.
