Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochpräzise Messgeräte für die Pharmaindustrie und lerne alles über Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und über 3.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Karriereentwicklung, moderne Technologien und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Einblicke in verschiedene Bereiche und baue ein starkes internes Netzwerk auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
Ihre Aufgaben
- Hochpräzise Messgeräte, die in der Pharmaindustrie über Produktsicherheit und Compliance entscheiden – die entwickeln und bauen wir.
- CAPA-Management: Sie bewerten Qualitätsmeldungen aus dem Feld, führen Fehleranalysen durch, leiten Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA) ab und verfolgen diese bis zum dokumentierten Abschluss nach.
- Kalibrierung: Sie lernen, wie Messgeräte kalibriert und deren Genauigkeit rückverfolgbar nachgewiesen wird.
- Produktverständnis: Sie tauchen in das Produktportfolio unserer Pharma-Messgeräte ein und lernen, Qualitätsprobleme aus der Produktperspektive zu bewerten.
- Field Service: Sie verstehen, wie Qualitätsprobleme aus Kundensicht entstehen und wie sie im Service bearbeitet werden.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie analysieren Qualitätsdaten, erkennen wiederkehrende Fehlermuster und übersetzen diese in priorisierte Verbesserungsmaßnahmen.
- Audits & Dokumentation: Sie begleiten Produkt- und Prozessaudits, lernen Findings zu bewerten und Maßnahmen zu koordinieren.
- Netzwerk: In gezielten Kurzeinsätzen lernen Sie weitere Schnittstellen kennen und bauen ein belastbares internes Netzwerk auf.
Unsere Benefits
- Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
- Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
- Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise.
- Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm.
- Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich.
- Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann.
Ihr Profil
- Abschluss: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Messtechnik, Pharmatechnik, Chemie oder Qualitätsmanagement.
- Praxiserfahrung: Mindestens ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Bereich Qualität, Produktion, Messtechnik oder einem regulierten Umfeld.
- Regulatorik: Nachweisbares Grundverständnis für regulatorische Anforderungen.
- Analytik: Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Fehlerursachen systematisch zu identifizieren.
- Dokumentationsdisziplin: Sie arbeiten präzise, nachvollziehbar und mit hohem Anspruch an Vollständigkeit.
- Kommunikation: Klare, verbindliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; aktiver Umgang mit KI-gestützten Tools.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Herr Amadeus Blessing
Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 7653 681-7711
Standort: Testo SE & Co. KGaA, Testo-Str. 1, 79853 Lenzkirch
Trainee (m/w/d) Quality Assurance Pharma-Messtechnik Arbeitgeber: Testo SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Testo SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Quality Assurance Pharma-Messtechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die direkt auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Quality Assurance Pharma-Messtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Trainee-Stelle im Bereich Qualitätssicherung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die du bereits gemacht hast. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der Pharma-Messtechnik vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Dokumentationsdisziplin – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Pharmaindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Qualitätssicherung und wie diese das Unternehmen beeinflussen können. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Verständnis für regulatorische Anforderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Digitalkompetenz
Da digitale Tools und Technologien eine große Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, und anderen relevanten Softwarelösungen zu sprechen. Zeige, dass du auch offen für neue Technologien bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.