Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Temperaturfühler und verbessere Produkte durch Kundenfeedback.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und große Gestaltungsspielräume für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolgskurs der Testo Sensor und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Qualitätsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Job, der zu Dir passt:
- Du stellst die Qualität und Serienreife unserer neu entwickelten Temperaturfühler sicher.
- Du unterstützt unsere Kunden durch die Analyse und Bearbeitung von Reklamationen und lässt die Erkenntnisse in die Verbesserung unserer Produkte und Prozesse einfließen.
- Du kooperierst eng mit den Fachbereichen Entwicklung und Produktion in Deutschland und China.
- Du identifizierst, gemeinsam mit den Fachbereichen, Fehlerursachen und stellst diese nachhaltig ab.
- Du wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 mit.
Was tun wir für Dich:
- Auf Deinen Start bereiten wir Dich optimal vor: eine strukturierte Einarbeitung und die gegenseitige Unterstützung im Team sind bei uns sehr wichtig.
- Kommuniziert wird bei uns auf Augenhöhe: vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung.
- Ideen und Verbesserungsvorschläge sind gefragt und stoßen auf offene Ohren – bei uns erwarten Dich große Gestaltungsspielräume und viel Platz für Eigeninitiative.
- Du erlebst ein modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, ein leistungsgerechtes Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Hansefit, JobRad, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr).
Wir freuen uns auf Dich:
- Du hast ein Hochschulstudium im Bereich des Ingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine adäquate Qualifikation nachweisen.
- Du hast bereits erste Vorkenntnisse oder Erfahrungen im Qualitätsumfeld.
- Du bist Berufseinsteiger oder bringst bereits Berufserfahrung mit – wir bilden Dich zum Experten aus.
- Du hast große Lust Teil eines starken Teams zu sein, in dem mit gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung zusammengearbeitet wird.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-, vielleicht auch Grundkenntnisse in SAP sowie sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.
- Deine soziale Kompetenz und die Freude an Teamarbeit runden Dein Profil ab.
Bewirb Dich jetzt und gestalte den Erfolgskurs der Testo Sensor aktiv mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungsportal oder sende Deine Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID z. Hd. Frau Josefine Eckert, personal@testo-sensor.de.
Erfahre hier mehr über Deinen neuen Arbeitgeber: www.testo-sensor.de
Testo Sensor GmbH · Testo-Straße 1 · 79853 Lenzkirch
Mitarbeiter Serienqualität und Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Testo Sensor GmbH
Die Testo Sensor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein respektvolles Miteinander bietet, sondern auch große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem leistungsgerechten Gehalt und überdurchschnittlichen Sozialleistungen schafft das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld in Lenzkirch, das Innovation und Teamarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Serienqualität und Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Qualitätsmanagement und über die Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den Erfolgskurs der Testo Sensor gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Serienqualität und Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Testo Sensor passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder schon etwas Berufserfahrung hast – teile uns mit, was du im Qualitätsmanagement gelernt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Sensor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders im Qualitätsmanagement ist es wichtig, nachweisbare Erfolge und Problemlösungsfähigkeiten zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da der Job enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Produkte sicherzustellen.
