Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung
Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung

Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Marketingkampagnen und Steuerung externer Partner für optimale Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochpräzise Messgeräte und Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Andere Informationen: Hochwertiger Standort im Dreiländereck mit freundlichem Team und hoher Lebensqualität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Messdatenmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektkoordination und Agentursteuerung, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

  • Briefing & Koordination: Sie nehmen Anforderungen der Campaign Owner strukturiert auf, dokumentieren sie klar und stellen sicher, dass alle beteiligten Spezialisten und Dienstleister mit den richtigen Informationen arbeiten.
  • Kampagnensteuerung & Q/K/T-Sicherung: Sie behalten Meilensteine, Abhängigkeiten und Budgets über alle Fachbereiche hinweg im Blick und greifen konsequent ein, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
  • Dienstleister- & Agenturmanagement: Sie steuern interne Dienstleister und externe Partner von der Briefing-Phase bis zur Abnahme mit klarem Fokus auf Qualität, Termine und Kosten.
  • Roll-out & Implementierung: Sie koordinieren vollständige Informationspakete und termingerechte Übergaben an interne Spezialisten und Tochtergesellschaften.
  • Reporting & Prozessoptimierung: Sie sorgen für konsistente KPI-Transparenz, moderieren Reviews und Retrospektiven und treiben kontinuierliche Prozessverbesserungen aktiv voran.
  • KI-gestützte Arbeitsweise: Sie nutzen aktiv KI-Tools zur Automatisierung von Briefing-Synthesen, Status-Updates, Risikomanagement, Quality Checks und Dienstleister-Tracking – und entwickeln damit die Arbeitsweise des Teams aktiv weiter.

Unsere Benefits

  • Arbeitsumgebung: State of the Art Technologien und moderne Arbeitsplätze.
  • Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
  • Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
  • Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
  • Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.
  • Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil

  • Projektkoordination: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kampagnen- oder Projektkoordination mit – aus einer Marketingagentur oder dem In-house Marketing eines mittelständischen oder großen B2B-Unternehmens. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten bzw. Tochtergesellschaften ist wünschenswert.
  • Agentursteuerung: Sie haben externe Partner nachweislich gesteuert – von Sourcing und Briefing über Qualitätssicherung und Budgetkontrolle bis zum Eskalationsmanagement.
  • Durchsetzungsstärke: Sie kommunizieren proaktiv, klar und lösungsorientiert auf allen Ebenen – moderieren souverän, dokumentieren verbindlich und erreichen Ergebnisse über Überzeugung und Struktur.
  • Projektmanagement-Tools: Sie verfügen über ein solides Grundverständnis digitaler Kanäle – Website, SEA/SEO, Social Media und Marketing Automation – und arbeiten sicher mit MS365/Teams sowie Tools wie Jira oder Factro. Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen wie Eloqua ist wünschenswert.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und verbindlich – auch wenn Prioritäten wechseln und mehrere Kampagnen parallel laufen. KI-Anwendungen nutzen Sie aktiv und nachweislich als selbstverständlichen Teil Ihres Arbeitsalltags. Kenntnisse im Prompt Engineering sind wünschenswert.
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung Arbeitgeber: Testo

Als Arbeitgeber bietet Testo SE & Co. KGaA eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernsten Technologien, einem freundlichen Team und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesundheit haben.
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Kontaktperson:

Testo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen oder ob es offene Fragen zu der Position gibt.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung

Projektkoordination
Agentursteuerung
Durchsetzungsstärke
Kommunikationsfähigkeiten
Budgetkontrolle
Qualitätssicherung
Erfahrung mit MS365/Teams
Kenntnisse in Jira oder Factro
Marketing-Automation-Plattformen (z.B. Eloqua)
Strukturierte Arbeitsweise
Pragmatische Problemlösung
KI-Anwendungen
Prompt Engineering
Erfahrung im B2B-Marketing
Internationale Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Marketing Campaign Managers bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir sofort erkennen, wie gut du zu den Anforderungen passt. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.

Begeisterung zeigen!: Erzähle uns, was dich an der Stelle und unserem Unternehmen begeistert! Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Bereite dich auf Fragen zur Projektkoordination vor

Da die Rolle viel mit Projektkoordination zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten. Überlege dir, wie du Meilensteine und Budgets in früheren Projekten überwacht hast und welche Tools du dafür genutzt hast. Zeige, dass du strukturiert und pragmatisch arbeitest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Nutze KI-Tools als Teil deiner Strategie

Da die Stelle auch den Einsatz von KI-Tools umfasst, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder wie du dir vorstellen kannst, diese Tools in der neuen Rolle zu nutzen, um Prozesse zu optimieren.

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