Personalcontroller (m/w/d) Standort Kirchzarten bei Freiburg Stellen-ID: 2545
Der Job, der zu deinem Leben passt:
- Erstellung der Personalkosten- und Stellenplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, einschließlich der Aufbereitung relevanter Daten und der aktiven Begleitung der Stakeholder im Planungsprozess
- Durchführung regelmäßiger Reportings, Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen im Personalcontrolling
- Verantwortung für die Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich, insbesondere für die Bildung und Bewertung von Personalrückstellungen
- Mitarbeit in internen Projekten sowie Einbringung der eigenen Expertise, beispielsweise bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalplanungsprozessen
Was dich bei uns erwartet:
- Haben wir schon gesagt wie toll unser Team ist? Ja klar, das sagen alle… Wir behaupten dennoch, dass unser Teamgeistund der Zusammenhalt außergewöhnlich und einmalig sind
- Wir leben unsere Du-Kultur, was bedeutet, dass dich bei uns ein gleichberechtigter, hilfsbereiter und wertschätzenderUmgang miteinander erwartet
- Auf deinen Start bereiten wir dich vor: Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Weiterbildung sind für unsselbstverständlich
- Gestalte deine Arbeitszeit flexibel: Mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und Homeoffice lässt sich Beruf und Privatleben optimalkombinieren
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
- Berufserfahrung im Bereich Controlling, Entgeltabrechnung oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
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Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Testo
Testo SE & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und umfangreiche Benefits wie Hansefit und JobRad bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung. Der Standort im Dreiländereck bietet zudem eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was das Arbeiten bei Testo besonders attraktiv macht.
