Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praxisnahe Kälteschein-Seminare und bereite Teilnehmer auf Prüfungen vor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kältetechnik und Umweltschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid Work und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kältetechnik und Schulungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Testo SE & Co. KGaA arbeitet mit der Testo Akademie im Rahmen der sogenannten Kältescheine seit dem 01.09.2025 als anerkannte sachbescheinigende Stelle gemäß der Chemikalienklimaschutzverordnung. Seit bereits 2017 werden die Kältescheine mit Kooperationspartnern angeboten. Für die Durchführung unserer praxisorientierten Präsenz- und Inhouse-Schulungen sucht die Testo Akademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freiberuflichen Referenten (m/w/d) für die Durchführung der Seminare im Bereich der Kältetechnik.
Ihre Aufgaben:
- Seminardurchführung (Präsenz & Inhouse): Durchführung von Präsenz‑Seminaren an unseren Standorten Titisee, München und Erfurt sowie Inhouse‑Schulungen bei Kunden vor Ort – strukturiert, praxisnah und teilnehmerorientiert.
- Sachkundeprüfung: Vorbereitung & Abnahme: Systematische Vorbereitung auf Theorie‑ und Praxisprüfung inkl. Durchführung und Abnahme der Sachkundeprüfung.
- Praxisübungen & Werkzeuge: Anleiten und Beaufsichtigen praxisorientierter Übungen zu Dichtheitskontrolle/Lecksuche, Evakuierung/Befüllung, Rückgewinnung und Dokumentation; sicherer Umgang mit erforderlichen Werkzeugen und Messgeräten.
- Schulungsschwerpunkte A1/A2 & brennbare Kältemittel: Vermittlung der Inhalte zu Kälteschein A1 (ehem. Kat. I), Kälteschein A2 (ehem. Kat. II) sowie Aufbauschulung für brennbare Kältemittel.
- Recht & Compliance: Einordnung und Praxisumsetzung der F‑Gase‑Verordnung (EU) Nr. 2024/573, der Durchführungsverordnung (EU) Nr. 2024/2215 sowie der Chemikalien‑Klimaschutzverordnung.
- Sicherheit & Umwelt: Sicheres und umweltgerechtes Arbeiten an Kälte‑/Klimaanlagen und Wärmepumpen; typische Fehlerbilder im Serviceeinsatz erkennen und vermeiden.
- Unterlagen & Didaktik (Testo Standard): Nutzung unserer Schulungskonzepte und ‑abläufe (exklusiv) sowie fortlaufende Qualitätssicherung anhand von Feedback und Ergebnissen.
- Einsatzplanung & Logistik: Terminabstimmung, Vorbereitung von Materialien und sicherer Transport eines geschlossenen Anhängers (Demoanlagen, Kältemittel, Werkzeug) zu den Einsatzorten.
Unsere Benefits:
- Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
- Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
- Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
Ihr Profil:
- Praxiserfahrung Kälte‑/Klimatechnik: Mehrjährige Berufspraxis in Installation, Inbetriebnahme, Wartung oder Service – sicher im Umgang mit Kältemitteln, typischen Verfahren und Wärmepumpen.
- Technische Qualifikation (Kälte/SHK): Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in der Kälte‑, Klima‑ oder Wärmepumpentechnik (z. B. Kälteanlagenbauer, Mechatroniker/in Kältetechnik, Geselle/Meister im SHK‑Handwerk).
- Recht & Sicherheit: Fundierte Kenntnisse der technischen, sicherheitsbezogenen und rechtlichen Anforderungen; Sie setzen F‑Gase‑Verordnung, Durchführungsverordnung und Chemikalien‑Klimaschutzverordnung sicher um.
- Trainingskompetenz: Erfahrung mit Schulungen, Unterweisungen, Prüfungen oder technischen Einweisungen; Sie vermitteln Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und nutzen unsere Schulungskonzepte verbindlich.
- Mobilität & Transport (PKW/Anhänger): Führerschein für Pkw und Anhänger sowie Routine im Fahren; Bereitschaft zum sicheren Transport eines geschlossenen Anhängers mit Demoanlagen, Kältemittel und Werkzeug.
- IT‑ & Messpraxis: Sicher im Einsatz gängiger Präsentationstools; Erfahrung mit Testo‑Messtechnik ist von Vorteil.
- Reisebereitschaft DE/AT: Bereitschaft zu Einsätzen in Deutschland und Österreich; Termine werden vorab gemeinsam geplant.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert.
Bitte wenden Sie sich bei Interesse an Frau Marion Temesberger (mtemesberger@testo.de, 07653-681-708) Testo Akademie - Seminarorganisation. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Freiberuflicher Referent (m/w/d) für Kälteschein-Seminare in Titisee-Neustadt Arbeitgeber: Testo
Testo SE & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und umfangreiche Benefits wie Hansefit und JobRad bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung. Der Standort im Dreiländereck bietet zudem eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was das Arbeiten bei Testo besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freiberuflicher Referent (m/w/d) für Kälteschein-Seminare in Titisee-Neustadt erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberuflicher Referent (m/w/d) für Kälteschein-Seminare in Titisee-Neustadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
