Trainee (m/w/d) - Prüfmittel-Softwareentwickler
Trainee (m/w/d) - Prüfmittel-Softwareentwickler

Trainee (m/w/d) - Prüfmittel-Softwareentwickler

Lenzkirch Trainee 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Hard- und Software für präzise Prüf- und Kalibriersysteme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Messtechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und übernehme echte Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik oder verwandten Bereichen, erste Programmiererfahrung.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein persönlicher Ansprechpartner während des Traineeprogramms.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihr Karrierestart bei Testo – mit der Zielposition Prüfmittel-Softwareentwickler (m/w/d). Sie möchten nicht nur Code schreiben, sondern verstehen, wie präzise Softwarelösungen dazu beitragen, dass Produkte zuverlässig geprüft und kalibriert werden? Sie begeistern sich für die Entwicklung von Software an der Schnittstelle zu Hardware und Firmware und möchten von Anfang an echte Verantwortung übernehmen? Dann starten Sie Ihre Karriere als Teil unseres Traineeprogramms (zunächst befristet für 18 Monate).

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

  • Hard- und Softwareentwicklung für Prüf- und Kalibriersysteme: Sie entwickeln und implementieren Hard- und Softwarelösungen für unsere Test- und Kalibriersysteme und lernen, wie Effizienz und Genauigkeit in der Prüftechnik durch Software sichergestellt werden.
  • Schnittstellenarbeit und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Hardware-, Produktions- und Entwicklungsteams zusammen und verstehen, wie Prüf- und Kalibrierlösungen in bestehende Systeme integriert werden.
  • Testautomatisierung und Qualitätssicherung: Sie entwickeln automatisierte Testskripte und Tools und lernen moderne Entwicklungspraktiken kennen, die die Zuverlässigkeit und Kalibriergenauigkeit unserer Produkte verbessern.
  • Systemsupport und Fehleranalyse: Sie erhalten praxisnahe Einblicke in den Support und die Fehleranalyse von Test- und Kalibriersystemen direkt in der Produktion.
  • Messtechnik, Sensorik und Kalibrierung: Sie lernen, wie man die Genauigkeit und Reproduzierbarkeit von Messgeräten ermittelt und in der Serie sicherstellt.
  • Technische Dokumentation: Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und lernen, wie skalierbare Standards in der Softwareentwicklung aufgebaut werden.

Sie profitieren von

  • Spannenden Einsätzen, ersten eigenen Projekten, Mentoring und Coaching durch unsere erfahrenen Testo-Kollegen.
  • Beruflicher Orientierung und Klarheit, welche Schwerpunkte Sie in Ihrer Karriere setzen möchten.
  • Einem persönlichen Ansprechpartner und Karrierebegleiter aus dem HR-Team, welcher Ihnen während des gesamten Programms zur Seite steht.
  • Dem tollsten Trainee-Team, welches sich gegenseitig bei Herausforderungen unterstützt und Erfolge zusammen feiert.
  • Erarbeiten Sie im Team inhaltliche Themen auf Augenhöhe und bringen Sie sich gemeinsam auf das nächste Level.

Ergreifen Sie die Initiative, um Ihre Ziele zu erreichen und das Beste aus der intensiven Traineezeit mitzunehmen.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Einen erfolgreichen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Softwareentwicklung, Elektrotechnik, Mechatronik, Technischer Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Begeisterung für Softwareentwicklung und ein Interesse an der Schnittstelle zwischen Software, Hardware und Firmware.
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte – idealerweise in C, C++, Python oder vergleichbaren Sprachen sind ein Bonus.
  • Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu durchdringen und in praxisnahe Lösungen zu überführen.
  • Spaß daran, sich tatkräftig und proaktiv in neue Themen einzuarbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und den Willen, etwas zu lernen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie gehen versiert mit den aktuellen Office-Tools um.
  • Die Bereitschaft, Verantwortung für eigene Lernprozesse und die berufliche Entwicklung zu übernehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

  • Flexible Arbeitszeiten/ Mobiles Arbeiten.
  • Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit).
  • Standort mit hoher Lebensqualität.
  • Individueller Einstiegstermin.
  • Persönliches Mentoring.

Für Fragen steht Ihnen Frau Milena Wehrle unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Testo SE & Co. KGaA
Celsiusstraße 2
79822 Titisee-Neustadt

Trainee (m/w/d) - Prüfmittel-Softwareentwickler Arbeitgeber: Testo

Testo SE & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte und eine praxisnahe Ausbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld mit individuellem Mentoring und flexiblen Arbeitszeiten schafft. In Titisee-Neustadt profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Messdatentechnologie arbeitet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Testo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) - Prüfmittel-Softwareentwickler

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du weißt, was Testo macht und wie du dazu beitragen kannst, beeindruckt das die Recruiter. Sei bereit, konkrete Ideen einzubringen!

Praktische Erfahrungen einbringen!

Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, bring diese unbedingt zur Sprache. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du genutzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch denkst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) - Prüfmittel-Softwareentwickler

Softwareentwicklung
C
C++
Python
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Testautomatisierung
Fehleranalyse
Technische Dokumentation
Messtechnik
Sensorik
Kalibrierung
Teamarbeit
Office-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Trainee-Stelle brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und wie diese dich auf die Herausforderungen bei Testo vorbereiten.

Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du dich für die Schnittstelle zwischen Software, Hardware und Firmware interessierst. Wir suchen nach Leuten, die neugierig sind und bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C, C++ oder Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Schnittstelle zwischen Software und Hardware hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Softwareentwicklung gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise angewendet hast.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe übernommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.

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