Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nutzerzentrierte Konzepte und begleite neue Features von der Idee bis zur Erfolgsmessung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Millionen von Verbraucher:innen bei Kaufentscheidungen unterstützt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit regelmäßigen Team-Events und leistungsstarker Hardware.
- Warum dieser Job: Erziele echte Wirkung und bringe deine Ideen in ein dynamisches Produktteam ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Begeisterung für digitale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Millionen Verbraucher:innen nutzen Testsieger.de, um fundierte Kaufentscheidungen zu treffen. Als Teil unseres Produktteams gestaltest du diese Erfahrung aktiv mit – von der ersten Idee bis zum messbaren Ergebnis. Du bekommst die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen und gleichzeitig zu wachsen.
Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Produkt- und Entwicklerteam nutzerzentrierte Konzepte, die unsere Plattform besser, intuitiver und hilfreicher machen.
- Du begleitest neue Features von der Idee über die Umsetzung mit dem Entwicklungsteam bis zur Erfolgsmessung – und feierst mit uns, wenn die Zahlen stimmen.
- Du analysierst Markttrends und Nutzerfeedback, um neue Verbesserungsideen zu entwickeln und zu priorisieren.
- Du bist die verbindende Stimme zwischen Nutzer:innen, Technik und Geschäftsführung – und sorgst dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen.
- Du bringst deine eigenen Ideen ein – bei uns sind kurze Wege und schnelle Entscheidungen kein Versprechen, sondern Alltag.
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Medien, Informatik, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Begeisterung für digitale Produkte und Lust, Dinge zu bewegen.
- Die Fähigkeit, analytisch zu denken und gleichzeitig den Blick für die Nutzer:innen nicht zu verlieren.
- Gutes Gespür dafür, was Menschen an einem digitalen Produkt schätzen – und was sie frustriert.
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch.
Benefits
- Echte Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen – und sie landen nicht in der Schublade, sondern im Produkt.
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
- Ein kollegiales Team, das zusammenhält und in dem deine Perspektive geschätzt wird.
- Leistungsstarke Hardware, kostenlose Getränke, Obst und Jobticket.
- Regelmäßige Team-Events, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wir investieren in dein Wachstum.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei uns – wir nehmen uns die Zeit.
(Junior) Produktmanagerin / Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Testsieger.de Vergleichsportal GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt und aktiv umgesetzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem kollegialen Team, das zusammenhält, fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern feiern auch gemeinsam Erfolge. Bei uns hast du die Chance, echte Wirkung zu erzielen und Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für die Zufriedenheit seiner Nutzer:innen einsetzt.
Kontaktdaten:
Testsieger.de Vergleichsportal GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Produktmanagerin / Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeiter:innen auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Produktmanagement und über unsere Plattform. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Rolle mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es für richtig hältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Produktmanagerin / Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als (Junior) Produktmanager:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du analytisch denkst und Nutzer:innen im Blick behältst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Zeige deine Begeisterung!:Erkläre, warum du dich für digitale Produkte begeisterst und was dich an unserer Plattform reizt. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testsieger.de Vergleichsportal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Produktmanagerin vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du nutzerzentrierte Konzepte entwickelt oder erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für digitale Produkte
Sei bereit, über deine Leidenschaft für digitale Produkte zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Markttrends und bringe Ideen ein, wie man die Plattform verbessern könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind besonders relevant.
