Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Testaktivitäten und entwickle moderne Testautomatisierungslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Testautomatisierung mit starkem Fokus auf DevOps.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Payment-Bereich.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Testautomatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Kenntnisse in DevOps sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TestSolutions ist Ihr Dienstleister für ganzheitliche Testansätze im deutschsprachigen Raum. Zusammen mit unseren Partnern bieten wir zahlreiche Dienstleistungen in den Bereichen Testfactory Services, Testmanagement und Service Transition. Exklusiv für unseren Kunden aus der Kreditbranche suchen wir ab sofort mehrere Testautomatisierungsexperten (m/w) mit Kenntnissen im Bereich DevOps im Payment-Umfeld.
Zu den Aufgaben gehören:
- Steuern der Testaktivitäten (Multi-Application-Landschaft)
- Konzeption einer state‑of‑the‑art Testautomatisierung
- Implementierung der Testautomatisierung in die CI/CD Pipelines
- Testumgebungs- und Testdatenmanagement
Erforderliche Qualifikationen:
- Langjährige praktische Erfahrungen im Testumfeld
- Praktische Kenntnisse im Bereich der testgetriebenen Entwicklung (TDD) und behaviour-driven Development (BDD)
- Kenntnisse im Bereich DevOps, im Speziellen dem Betrieb von Continuous Integration/Deployment Pipelines (Jenkins)
- Umfassende Erfahrung im Bereich Testautomatisierung (methodisch, konzeptionell, Hands-On)
- Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstools Selenium, UFT, Fitnesse, SoapUI, JUnit, Cucumber, Gherkin
- Scripting-Kenntnisse (Shell- und Automatisierungsskripte)
Bei Interesse senden Sie uns bitte möglichst zeitnah Ihr aktuelles Profil und den gewünschten Stundensatz.
Testautomatisierungsexperten (m/w) im Raum Frankfurt Arbeitgeber: TestSolutions GmbH
TestSolutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Testansätzen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Kreditbranche zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Testautomatisierungsexperten, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testautomatisierungsexperten (m/w) im Raum Frankfurt erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie TestSolutions GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei TestSolutions GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von TestSolutions GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testautomatisierungsexperten (m/w) im Raum Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei TestSolutions GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei TestSolutions GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TestSolutions GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
