Technical Project Manager QVAC (100% remote)

Der Hauptzweck eines Technical Project Managers besteht darin, Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss zu planen, zu koordinieren und erfolgreich zu liefern. Diese Rolle überbrückt die Kluft zwischen technischen Teams und Geschäftszielen und stellt sicher, dass Lösungen pünktlich, im Rahmen des Umfangs und nach den höchsten Qualitätsstandards geliefert werden.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des Lead Technical Project Managers: Zusammenarbeit bei Eskalationen, Implementierung neuer Prozesse und Kommunikation mit einzelnen Mitarbeitern, um die Lieferung voranzutreiben.
• Überwachung der Projektausführung: Fortschritt überwachen, Abhängigkeiten verwalten und Pläne proaktiv anpassen für ein Team von über 50 Ingenieuren.
• Management der Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Updates zum Projektstatus, Risiken und Änderungen an Stakeholder bereitstellen, um Transparenz und Ausrichtung sicherzustellen.
• Festlegung des Projektumfangs: Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition von Zielen, Ergebnissen, Zeitplänen und Erfolgskriterien.
• Risikominderung und Problemlösung: Potenzielle Risiken frühzeitig identifizieren, Strategien zur Minderung entwickeln und Projektblockaden lösen.
• Koordination von funktionsübergreifenden Teams: Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, QA, Produkt und Geschäftsbereichen erleichtern.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserung: Feedback nach Projektabschluss sammeln und Erkenntnisse umsetzen, um die zukünftige Projektdurchführung zu verfeinern.

Anforderungen

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
• Erfahrung: 2+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Softwareentwicklungsprojekten als Projektmanager oder leitender Entwickler. 5+ Jahre Gesamterfahrung in der Softwareentwicklung, mit aktueller kommerzieller Programmierung in den letzten 3 Jahren. Erfahrung in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen (20–100 Mitarbeiter).
• Technisches Wissen: Beherrschung einer oder mehrerer Programmiersprachen (JavaScript, Python, Java, C#, etc.). Grundkenntnisse in DevOps-Praktiken, CI/CD, Containerisierung und modernen Lieferkonzepten. Starkes Verständnis des SDLC, Agile/Scrum und verwandter Methoden. Kenntnisse in Tools wie Git, Asana, Confluence, Slack. Verständnis von Testansätzen (Unit, Integration, E2E, Testautomatisierung, Leistung, Sicherheit). Fähigkeit zur Diagnose und Lösung technischer Probleme.
• Projektmanagementfähigkeiten: Starke Detailgenauigkeit; Sicherstellung, dass Abhängigkeiten, Nachverfolgungen und Ergebnisse nicht übersehen werden. Fähigkeit, Ergebnisse in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen zu liefern; Agilität mit Qualität in Einklang bringen. Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, Planung, Terminierung, Ressourcenallokation und Stakeholder-Management. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten und verteilte oder globale Teams zu managen.
• Soziale Fähigkeiten: Charismatischer Kommunikator, der Teams motivieren und Akzeptanz schaffen kann. Außergewöhnliche Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. Beherrschung der englischen Sprache (gesprochen und geschrieben).

Bevorzugte Qualifikationen

• Technisches Wissen: Kenntnisse über KI-Tools (ChatGPT, Gemini, etc.) und wie KI funktioniert. Grundkenntnisse von Datenbanksystemen (SQL, NoSQL). Grundlegende Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Containerisierungstools. Verständnis von Qualitätskontroll- und -sicherungsprozessen. Grundverständnis von Leistungsengpässen und Cybersecurity-Prinzipien.