AI Research Engineer Reinforcement Learning (100% Remote)
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AI Research Engineer Reinforcement Learning (100% Remote)

Lugano Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Reinforcement-Learning-Algorithmen fĂĽr reale Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Tether, ein Vorreiter in der digitalen Finanzrevolution.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, global zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Fintech-Branche.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Reinforcement Learning und fortgeschrittenen Modellarchitekturen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Join Tether and Shape the Future of Digital Finance

At Tether, we’re not just building products, we’re pioneering a global financial revolution. Our cutting‑edge solutions empower businesses—from exchanges and wallets to payment processors and ATMs—to seamlessly integrate reserve‑backed tokens across blockchains. By harnessing the power of blockchain technology, Tether enables you to store, send, and receive digital tokens instantly, securely, and globally, all at a fraction of the cost. Transparency is the bedrock of everything we do, ensuring trust in every transaction.

Innovate with Tether

Tether Finance: Our innovative product suite features the world’s most trusted stablecoin, USDT , relied upon by hundreds of millions worldwide, alongside pioneering digital asset tokenization services.

Tether Power: Driving sustainable growth, our energy solutions optimize excess power for Bitcoin mining using eco‑friendly practices in state‑of‑the‑art, geo‑diverse facilities.

Tether Data: Fueling breakthroughs in AI and peer‑to‑peer technology, we reduce infrastructure costs and enhance global communications with cutting‑edge solutions like KEET , our flagship app that redefines secure and private data sharing.

Tether Education : Democratizing access to top‑tier digital learning, we empower individuals to thrive in the digital and gig economies, driving global growth and opportunity.

Tether Evolution : At the intersection of technology and human potential, we are pushing the boundaries of what is possible, crafting a future where innovation and human capabilities merge in powerful, unprecedented ways.

Why Join Us?

Our team is a global talent powerhouse, working remotely from every corner of the world. If you’re passionate about making a mark in the fintech space, this is some of the brightest minds, pushing boundaries and setting new standards. We’ve grown fast, stayed lean, and secured our place as a leader in the industry.

If you have excellent English communication skills and are ready to contribute to the most innovative platform on the planet, Tether is the place for you.

\\Are you ready to be part of the future?

About the job

As a member of the AI model team, you will drive innovation in reinforcement learning approaches for advanced models. Your work will optimize decision‑making and adaptive behavior to deliver enhanced intelligence, improvedspecific capabilities for real‑world challenges. You will work across a broad spectrum of systems, including resource‑efficient models designed for limited hardware environments and complex multi‑modal architectures that integrate data such as text, images, and audio.

We expect you to have deep expertise in designing reinforcement learning systems and a strong background in advanced model architectures. You will adopt a hands‑on, research‑driven approach to developing, testing, and implementing novel reinforcement learning algorithms and training frameworks. Your responsibilities include curating specialized simulation environments and training datasets, strengthening baseline policy performance, and identifying as well as resolving bottlenecks in the reinforcement learning process. The ultimate goal is to unlock superior, domain‑adapted performance and push the limits of what these models can achieve in dynamic, real‑world environments.

Responsibilities

  • Develop and implement state‑of‑the‑art reinforcement learning algorithms designed to optimize decision‑making processes in both simulated and real‑world settings. Establish clear performance targets such as reward maximization and policy stability.
  • Build, run, and monitor controlled reinforcement learning experiments. Track key performance indicators while documenting iterative results and comparing outcomes against established benchmarks.
  • Identify and curate high‑quality simulation environments and training datasets that are tailored to specific domain challenges. Set measurable criteria to ensure that the selection and preparation of these resources significantly enhance the learning process and overall model performance.
  • Systematically debug and optimize the reinforcement learning pipeline by analyzing both computational efficiency and learning performance metrics. Address issues such as reward signal noise, exploration strategy, and policy divergence to improve convergence and stability.
  • Collaborate with cross‑functional teams to integrate reinforcement learning agents into production systems. Define clear success metrics such as real‑world performance improvements and robustness under varied conditions and ensure continuous monitoring and iterative refinements for sustained domain adaptation.

Qualifications

  • A degree in Computer Science or related field. Ideally PhD in NLP, Machine Learning, or a related field, complemented by a solid track record in AI R&D (with good publications in A* conferences).
  • Proven experience with large‑scale reinforcement learning experiments, including online RL techniques such as Group Relative Policy Optimization (GRPO), is essential. Your contributions should have led to measurable improvements in domain‑specific decision‑making and overall policy performance.
  • Deep understanding of reinforcement learning algorithms is required, including state‑of‑the‑art online RL methods and other gradient‑based optimization approaches like policy gradients, actor‑critic, and GRPO. Your expertise should emphasize enhancing policy stability, exploration, and sample efficiency in complex, dynamic environments.
  • Strong expertise in PyTorch and relevant reinforcement learning frameworks is a must. Practical experience in developing RL pipelines, from simulation and online training to post‑training evaluation and deploying RL‑based solutions in production environments is expected.
  • Demonstrated ability to apply empirical research to overcome reinforcement learning challenges such as sample inefficiency, exploration‑exploitation tradeoffs, and training instability. You should be proficient in designing robust evaluation frameworks and iterating on algorithmic innovations to continuously push the boundaries of RL agent performance.

Important information for candidates

Recruitment scams have become increasingly common. To protect yourself, please keep the following in mind when applying for roles:

  • Apply only through our official channels. We do not use third‑party platforms or agencies for recruitment unless clearly stated. All open roles are listed on our official careers page:
  • Verify the recruiter’s identity. All our recruiters have verified LinkedIn profiles. If you’re unsure, you can confirm their identity by checking their profile or contacting us through our website.
  • Be cautious of unusual communication methods. We do not conduct interviews over WhatsApp, Telegram, or SMS. All communication is done through official company emails and platforms.
  • Double‑check email addresses. All communication from us will come from emails ending in @ tether.to or @ tether.io.
  • We will never request payment or financial details. If someone asks for personal financial information or payment at any point during the hiring process, it is a scam. Please report it immediately.

When in doubt, feel free to reach out through our official website.

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AI Research Engineer Reinforcement Learning (100% Remote) Arbeitgeber: Tether Operations Limited

Tether ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der digitalen Finanzen entwickelt und dabei auf eine transparente und vertrauensvolle Unternehmenskultur setzt. Mit einem globalen Team, das vollständig remote arbeitet, bietet Tether nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Zugang zu modernsten Technologien und Projekten, die die Zukunft der Finanzwelt gestalten. Die Flexibilität des Remote-Arbeitsmodells und die Zusammenarbeit mit führenden Experten machen Tether zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Fintech-Branche einen Unterschied machen möchten.
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Kontaktperson:

Tether Operations Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AI Research Engineer Reinforcement Learning (100% Remote)

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Tether sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe deine Fähigkeiten in Reinforcement Learning und sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen zu präsentieren. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien verstehst.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Tether siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✨Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft fĂĽr AI und digitale Finanzen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an ihrer Mission interessiert sind und bereit sind, einen Unterschied zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Research Engineer Reinforcement Learning (100% Remote)

Reinforcement Learning
Entscheidungsoptimierung
Simulation von Lernumgebungen
Datenanalyse
Algorithmusentwicklung
PyTorch
Online RL-Techniken
Policy-Gradient-Methoden
Actor-Critic-Methoden
Experimentelles Design
LeistungsĂĽberwachung
Kollaboration mit funktionsĂĽbergreifenden Teams
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Forschungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer innovativen Kultur passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Reinforcement Learning. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, dich ĂĽber unsere offizielle Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tether Operations Limited vorbereitest

✨Verstehe die Grundlagen der Verstärkungslernen

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten des Verstärkungslernens vertraut. Sei bereit, über spezifische Algorithmen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und erkläre, wie sie zur Optimierung von Entscheidungsprozessen beigetragen haben.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Experimente, die du durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen im Bereich der Verstärkungslernen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kooperationen bereithalten. Erkläre, wie du deine Ideen eingebracht hast und wie du Feedback von anderen genutzt hast, um deine Ansätze zu verbessern.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Tether. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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Tether Operations Limited
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