Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere Reports für Sales, Marketing und HR.
- Unternehmen: TETRA, der Weltmarktführer in der Aquaristik mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hunde am Arbeitsplatz erlaubt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von TETRA und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.
Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Controller (m/w/d) für die Bereiche Sales, Marketing und HR. Hier bist Du genau richtig:
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Forecasts für die Bereiche HR, Vertrieb und Marketing
- Planung, Steuerung und Überwachung von Personal-, Vertriebs- und Marketingbudgets
- Analyse von Personalkosten, Headcount, Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Kommentierung von Abweichungen für Management und Fachbereiche
- Sparringspartner für HR, Vertrieb und Marketing bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung von Reporting-, BI- und Controlling-Prozessen, insbesondere mit Power BI
Damit bist Du bestens ausgerüstet:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-, Marketing- oder Vertriebs-Themen
- Fundierte Erfahrung im HR Controlling, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Personalkostencontrolling, Headcount-Steuerung und HR-Kennzahlen
- Fundierte Kenntnisse im Finanzcontrolling sowie in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power BI
- Gute Kenntnisse in SAP, vorzugsweise im HR- und/oder Finance-Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus HR, Finance und Marketing
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf folgende Leistungen:
- Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
- Attraktives Gehalt
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Fahrradleasing
- Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
- Corporate Benefits
- Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
- Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter https://career.tetra.net. Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung! Ahu Bostan HR Managerin
Controller (m/w/d) Sales, Marketing und HR Arbeitgeber: Tetra GmbH
Die Tetra GmbH bietet als Arbeitgeber am Standort Melle eine hervorragende Arbeitsumgebung für angehende Maschinen- und Anlagenführer. Mit spannenden Aufstiegsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehalt sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterrabatte für ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamgeist und Engagement belohnt.
