Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Kundenpartnerschaften und treibe das Wachstum voran.
- Unternehmen: Tetra Pak – ein globales Unternehmen, das sich für Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit einsetzt.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen in einem globalen Umfeld mit Fokus auf Innovation und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied für Menschen und den Planeten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Account Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet.
By doing so we touch millions of people's lives every day.
And we need people like you to make it happen.
We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet.
Job Summary
Join our dynamic team and play a pivotal role in driving unparalleled success!
As a key player, you will be instrumental in delivering exceptional top and bottom-line growth by establishing robust customer partnerships.
Embrace the opportunity to shine as an end-to-end System Solution provider, contributing to financial and commercial excellence.
If you're ready to make a significant impact and be part of a forward-thinking organization, seize this chance to be a driving force behind our success!
In this role you will be based in Germany, Hochheim.
What you will do
- Target Delivery: Acquire new growth customers as per agreed business development plan in line with market growth roadmap and adjacencies concepts.
- Accelerate Sales Funnel: Build MC Business Development plan in line with MC needs and market growth roadmap and adjacencies concepts.
- Active sales: Understand & drive improvement actions in business development to accelerate growth via capital equipment sales, packaging material sales by utilizing co-packers and after sales services.
- Drive E2E System Solutions: From quote to negotiate, including contracting, using Value selling processes achieving integrated sales, and cross- Selling opportunities.
- Create & execute sales: Target prospects along with marketing & portfolio teams.
- Nurture opportunities: Use value books & mobilize right resources based on opportunity needs, buying process & opportunity maturity.
- Opportunity
Identification: Both Outside-In (customer discussions, marketing campaigns, tenders etc.) and Inside-Out (market growth initiatives- BD plans/ new geographies/ new segments, contract renewals/ capacity expansion/ installed base management etc.).
- Lead management: Qualification and nurturing activities in close cooperation with marketing.
- Capture prospect requirements: Using different questioning techniques to configure solutions that maximize value for Customer & for Tetra Pak.
- Planning & Forecasting: Monthly forecasting, for all businesses, to secure base material, production and financial planning.
- Prospect
Management: Build solid understanding of prospects’ business environment, strategy, financial performance, including the value chain and operations; their short- and long-term ambitions to increase share of wallet through portfolio innovations.
- Commercial
Compliance: Understand and comply with Tetra Pak's Commercial practices framework, regulatory framework & general code of conduct.
Manage proper and timely documentation of Customer Files.
- People
Management: Coach and provide on the job guidance and learning to direct reports.
Identify competence gaps in line with customer needs and ensure that learning plans are in place.
- We believe you have
- Minimum 8 years of Account Management experience
- Experience as a People Manager
- Have a successful track record of demonstrating business growth
- Proven retail industry experience
- Strong FMCG sector expertise
- Experience within the pet food industry is a real plus
- Can demonstrate ability to present / interact with senior stakeholders
- Have experience of managing cross-boundary territory or have participated in cross-boundary projects etc.
- Demonstrated ability to deal with issues across functions.
- Demonstrates high innovation / creativity.
- Very good professional knowledge of German and English language
- We Offer You
- A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
- A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results
- An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
- Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements
This job posting expires on31st of August 2026.
Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work.
We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed.
We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Director Arbeitgeber: Tetra Pak
Tetra Pak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten. Unsere globale Reichweite und das umfangreiche Netzwerk ermöglichen es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tetra Pak treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tetra Pak empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tetra Pak dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tetra Pak bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tetra Pak bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tetra Pak erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tetra Pak vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
