Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Kundenpartnerschaften und treibe das Unternehmenswachstum voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen in einem globalen Umfeld mit Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Sei ein Schlüsselspieler in einem zukunftsorientierten Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Account Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Job Summary
Join our dynamic team and play a pivotal role in driving unparalleled success!
As a key player, you will be instrumental in delivering exceptional top and bottom-line growth by establishing robust customer partnerships.
Embrace the opportunity to shine as an end-to-end System Solution provider, contributing to financial and commercial excellence.
If you're ready to make a significant impact and be part of a forward-thinking organization, seize this chance to be a driving force behind our success!
Job Description
Job Summary Join our dynamic team and play a pivotal role in driving unparalleled success!
As a key player, you will be instrumental in delivering exceptional top and bottom-line growth by establishing robust customer partnerships.
Embrace the opportunity to shine as an end-to-end System Solution provider, contributing to financial and commercial excellence.
If you're ready to make a significant impact and be part of a forward-thinking organization, seize this chance to be a driving force behind our success!
In this role you will be based in Germany, Hochheim.
What You Will Do
- Target Delivery: Acquire new growth customers as per agreed business development plan in line with market growth roadmap and adjacencies concepts.
- Accelerate Sales Funnel: Build MC Business Development plan in line with MC needs and market growth roadmap and adjacencies concepts.
- Active sales: Understand & drive improvement actions in business development to accelerate growth via capital equipment sales, packaging material sales by utilizing co-packers and after sales services.
- Drive E2E System Solutions: From quote to negotiate, including contracting, using Value selling processes achieving integrated sales, and cross- Selling opportunities.
- Create & execute sales: Target prospects along with marketing & portfolio teams.
- Nurture opportunities: Use value books & mobilize right resources based on opportunity needs, buying process & opportunity maturity.
- Opportunity
Identification: Both Outside-In (customer discussions, marketing campaigns, tenders etc.) and Inside-Out (market growth initiatives- BD plans/ new geographies/ new segments, contract renewals/ capacity expansion/ installed base management etc.).
- Lead management: Qualification and nurturing activities in close cooperation with marketing.
- Capture prospect requirements: Using different questioning techniques to configure solutions that maximize value for Customer & for Tetra Pak.
- Planning & Forecasting: Monthly forecasting, for all businesses, to secure base material, production and financial planning.
- Prospect
Management: Build solid understanding of prospects’ business environment, strategy, financial performance, including the value chain and operations; their short- and long-term ambitions to increase share of wallet through portfolio innovations.
- Commercial
Compliance: Understand and comply with Tetra Pak's Commercial practices framework, regulatory framework & general code of conduct.
Manage proper and timely documentation of Customer Files.
- People
Management: Coach and provide on the job guidance and learning to direct reports.
Identify competence gaps in line with customer needs and ensure that learning plans are in place.
- Profile Description
- We believe you have
- Minimum 8 years of Account Management experience
- Experience as a People Manager
- Have a successful track record of demonstrating business growth
- Proven retail industry experience
- Strong FMCG sector expertise
- Experience within the pet food industry is a real plus
- Can demonstrate ability to present / interact with senior stakeholders
- Have experience of managing cross-boundary territory or have participated in cross-boundary projects etc.
- Demonstrated ability to deal with issues across functions.
- Demonstrates high innovation / creativity.
- Very good professional knowledge of German and English language
- We Offer
- We Offer You
- A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
- A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results
- An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
- Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements
Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work.
We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed.
We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Director Arbeitgeber: Tetra Pak
Tetra Pak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten. Unsere globale Reichweite und das umfangreiche Netzwerk ermöglichen es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Tetra Pak vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Tetra Pak sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Tetra Pak an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Tetra Pak zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Tetra Pak arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director bei Tetra Pak an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tetra Pak vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Tetra Pak zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
