Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kundenbeziehungen im Servicebereich verwaltet und Verkaufschancen identifiziert.
- Unternehmen: Tetra Pak - ein globales Unternehmen, das sich für Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit einsetzt.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, internationale Projekte und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Tetra Pak verpflichten wir uns, Lebensmittel überall sicher und verfügbar zu machen; und wir schützen das Gute - Lebensmittel, Menschen und den Planeten. Dadurch berühren wir täglich das Leben von Millionen von Menschen. Und wir brauchen Menschen wie Sie, um dies zu ermöglichen.
Starten Sie Ihre Karriereentwicklung und werden Sie Tetra Paks nächstes Future Talent! Wir suchen hochmotivierte Absolventen, die sich uns im Jahr 2026 anschließen möchten! Das Future Talent Programm ist ein Trainee-Programm innerhalb von Tetra Pak. Wir bieten eine unbefristete Stelle ab September 2026 an unserem Standort in Hochheim. Sie werden ein individuell gestaltetes Entwicklungsprogramm für 18 Monate durchlaufen, das mit einer bestimmten Position und der Tetra Pak-Organisation verbunden ist. Während des Programms nehmen Sie an Schulungen und Jobrotationen in verschiedenen Bereichen von Tetra Pak teil, um Ihr Potenzial zu erkunden und als Person zu wachsen. Als Trainee hier bei uns werden Sie unser gesamtes Geschäft kennenlernen und mit Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. Und das ist erst der Anfang Ihrer Tetra Pak-Karriere!
Was Sie tun werden:
- Erlernen, wie man Kundenbeziehungen aus einer Dienstleistungsperspektive verwaltet
- Die Bedürfnisse der Kunden durch proaktive kontinuierliche Kundenanalyse verstehen
- Über das Account Management lernen
- Qualitäts- und Account-Pläne in Übereinstimmung mit Kunden und Account-Teams erstellen, implementieren und nachverfolgen
- Verkaufsmöglichkeiten identifizieren, Lösungen und faktenbasierte Wertangebote erstellen, verhandeln und Abschlüsse tätigen sowie das Wachstum profitabler Serviceverträge vorantreiben
- Interne Schnittstellen eines globalen Unternehmens verstehen
- Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme und dem Issue Management leisten, insbesondere bei der Kommunikation mit Kunden
- Ein integriertes Mitglied des Services-Verkaufsteams sein
Wir glauben, dass Sie eine Person mit Leidenschaft, Energie und Neugier sind, die andere mit Ihrem Enthusiasmus inspiriert! Sie haben eine offene Denkweise, eine Bereitschaft zur Entwicklung und zur Leistung. Sie haben einen kooperativen Ansatz, Beziehungen und Netzwerke aufzubauen, fällt Ihnen natürlich. Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld und haben eine geschäftsorientierte Denkweise. Sie haben einen Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (Absolvent 2025-2026).
Es ist möglich, dass Sie Erfahrung in der Lebensmittelindustrie oder einem anderen technischen Bereich haben. Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch, schriftlich und mündlich. Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich. Sie sind eine dynamische Person, die in der Lage ist, erfolgreiche Beziehungen zu Stakeholdern aus verschiedenen Kulturen aufzubauen. Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, sind aber auch geschäftsorientiert. Frühere internationale Studien/Erfahrungen werden als Vorteil angesehen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vielzahl spannender Herausforderungen mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen in einem wirklich globalen Umfeld
- Eine Kultur, die den Geist der Innovation fördert, wo unser ingenieurtechnisches Genie sichtbare Ergebnisse erzielt
- Internationale Rotationsmöglichkeiten während Ihrer Teilnahme am Future Talent Programm
- Gleichberechtigte Beschäftigungserfahrung, die Unterschiede und Vielfalt schätzt
- Transparenz und Aufstiegsmöglichkeiten - denn WIR SCHÜTZEN DAS GUTE
- Engagierte und begeisterte Kollegen, die großartige Teamplayer und Experten auf ihrem Gebiet sind - mit kontinuierlichen Möglichkeiten zum Networking mit Kollegen aus allen Teilen der Welt
- Marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen
- Die Möglichkeit, an lokalen und globalen Projekten teilzunehmen
- Teil eines internationalen Unternehmens mit sicherem Hintergrund zu sein
- Kontinuierliche Verbesserung
Future Talent - Services Sales Specialist Arbeitgeber: Tetra Pak
Tetra Pak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten. Unsere globale Reichweite und das umfangreiche Netzwerk ermöglichen es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Future Talent - Services Sales Specialist erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tetra Pak treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tetra Pak empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tetra Pak dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tetra Pak bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Future Talent - Services Sales Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tetra Pak bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tetra Pak erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tetra Pak vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
