Sales Executive

Sales Executive

Worms Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Tetra Pak

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und treibe Umsatzwachstum voran.
  • Arbeitgeber: Tetra Pak, ein globales Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und schütze, was gut ist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Sales Executive, der eine Schlüsselrolle bei der Steigerung des Umsatzwachstums und der Rentabilität spielt. In dieser Position werden Sie starke Kundenbeziehungen aufbauen, als vertrauenswürdiger Partner für End-to-End-Lösungen fungieren und Exzellenz in der finanziellen und kommerziellen Leistung sicherstellen. Dies ist eine unbefristete Stelle in Hochheim, Deutschland, die direkt an den Vertriebsleiter berichtet. Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands für Kundengespräche sind erforderlich.

Finanzielle Zielerreichung

  • Erreichen der finanziellen Ziele für 3 Geschäftsbereiche für die zugewiesenen Kunden/Teams.
  • Verstehen und Vorantreiben von Verbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines profitablen Kontos/Verkaufsgebiets durch zeitgerechte Portfolio- und kommerzielle Maßnahmen sowie notwendige Wettbewerbsmaßnahmen, die die Projekt-/Kontoverwaltungskosten beeinflussen.

Kundenbeziehungen

  • Aufbau eines soliden Verständnisses für das Geschäftsumfeld, die Strategie, die finanzielle Leistung/Wertschöpfungskette und die Abläufe des Kunden, einschließlich ihrer kurz- und langfristigen Ambitionen.
  • Aufbau und Pflege eines starken Verständnisses, einer Beziehung und einer Ausrichtung auf allen Ebenen der Organisation des Kunden.
  • Verwendung des Kunden-Segmentierungsmodells zur Kartierung der strategischen Passung der Kundenbedürfnisse/-ambitionen, des geschäftlichen/Wertpotenzials und der Wettbewerbspositionierung, um Priorisierung und maßgeschneiderte Ansätze von Tetra Pak in der Lösungsentwicklung und Kontoverwaltung sicherzustellen.
  • Erstellung und erfolgreiche Umsetzung von Kontenplänen zur Sicherstellung objektiver und zeitgebundener Maßnahmen zur Generierung, Pflege und Gewinnung von Chancen.
  • Stärkung der Stimme des Kunden durch systematische Identifizierung von Lücken über Kundenkontaktpunkte und proaktive Verbesserung von Maßnahmen.
  • Ausgewogenheit zwischen physischer und digitaler Arbeitsweise zur Gewährleistung der Effizienz.

Verkaufstrichter beschleunigen

  • Pflege von Möglichkeiten und Mobilisierung der richtigen Ressourcen basierend auf den Bedürfnissen des Kunden, dem Kaufprozess und der Reife der Gelegenheit (Zeit und Budget).
  • Lead-Generierung / Identifizierung von Möglichkeiten sowohl extern (Kundengespräche, Marketingkampagnen, Ausschreibungen usw.) als auch intern (Marktwachstumsinitiativen – BD-Pläne/neue geografische Gebiete/neue Segmente, Vertragsverlängerungen/Kapazitätserweiterung/Management des installierten Bestands usw.).
  • Leitung von Qualifizierungs- und Pflegeaktivitäten zur Beschleunigung der Gewinnzeit.
  • Erfassung der Kundenanforderungen mithilfe verschiedener Fragetechniken zur Konfiguration von Lösungen, die den Wert für den Kunden und für Tetra Pak maximieren.
  • Vorantreiben von E2E-Systemlösungen (integrierter Vertrieb, Cross-Selling-Möglichkeiten); Erstellung von Lösungen, Angeboten und Verhandlung von Geschäften/Verträgen mit Kunden unter Verwendung des Value-Selling-Prozesses.

Planung & Prognose

  • Monatliche Prognosen für 3 Geschäftsbereiche zur Sicherstellung der Basismaterial-, Produktions- und Finanzplanung.

Kommerzielle Compliance

  • Verstehen und Einhalten des kommerziellen Praxisrahmens von Tetra Pak (einschließlich Preisgestaltung, Vertragsbedingungen und Genehmigungsmatrix), des regulatorischen Rahmens und des allgemeinen Verhaltenskodex.
  • Verwaltung der ordnungsgemäßen und zeitgerechten Dokumentation der Kundenakten.

Profilbeschreibung

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmensumfeld.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen oder mit Kunden und Projekten.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Fähigkeit, funktionsübergreifende Herausforderungen zu bewältigen und effektiv zusammenzuarbeiten.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen.
  • Sprachkenntnisse: fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).

Wir bieten Ihnen

  • Eine Vielzahl spannender Herausforderungen mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen in einem wirklich globalen Umfeld.
  • Eine Kultur, die einen Innovationsgeist fördert, in der unsere Branchenexperten sichtbare Ergebnisse erzielen.
  • Ein gleichberechtigtes Beschäftigungserlebnis, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Marktgerechte Vergütung und Leistungen mit flexiblen Arbeitszeiten.

Wenn Sie inspiriert sind, Teil unseres Versprechens zu sein, das Gute zu schützen – Lebensmittel, Menschen und den Planeten – bewerben Sie sich über unsere Karriereseite. Diese Stellenanzeige läuft am 23. Januar ab. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Dorottya Kurti. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind ein alltäglicher Bestandteil unserer Arbeit. Wir geben den Menschen einen Platz, an dem sie dazugehören, und unterstützen sie dabei, zu gedeihen, in einer Umgebung, in der jeder sich wohlfühlen kann, er selbst zu sein, und die gleichen Chancen hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir schätzen Unterschiede, feiern die Menschen für das, was sie sind, und für die Vielfalt, die sie mitbringen, die uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit besser zu verstehen und zu verbinden.

Sales Executive Arbeitgeber: Tetra Pak

Tetra Pak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hochheim eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Die Mitarbeitenden profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen und einer Vielzahl spannender Herausforderungen in einem globalen Kontext.
Tetra Pak

Kontaktperson:

Tetra Pak HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Executive

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Trends, Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Finanzielle Zielverwirklichung
Marktanalyse
Verhandlungsführung
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Cross-Functional Collaboration
Strategische Planung
Forecasting
Wertverkaufsprozess
Dokumentationsmanagement
Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Sales Executive bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tetra Pak vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse und Herausforderungen der potenziellen Kunden. Recherchiere ihre Branche, ihre Strategien und wie dein zukünftiger Arbeitgeber ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du als Sales Executive einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Beziehungsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.

Sei bereit für Rollenspiele

In vielen Vertriebsinterviews werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe im Voraus, wie du ein Verkaufsgespräch führen würdest. Sei darauf vorbereitet, verschiedene Szenarien durchzuspielen, und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einzugehen.

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