Sales Executive

Sales Executive

Worms Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und treibe Umsatzwachstum voran.
  • Unternehmen: Tetra Pak, ein globales Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und schütze, was gut ist.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Sales Executive, der eine Schlüsselrolle bei der Steigerung des Umsatzwachstums und der Rentabilität spielt. In dieser Position werden Sie starke Kundenbeziehungen aufbauen, als vertrauenswürdiger Partner für End-to-End-Lösungen fungieren und Exzellenz in der finanziellen und kommerziellen Leistung sicherstellen. Dies ist eine unbefristete Stelle in Hochheim, Deutschland, die direkt an den Vertriebsleiter berichtet. Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands für Kundengespräche sind erforderlich.

Finanzielle Zielerreichung

  • Erreichen der finanziellen Ziele für 3 Geschäftsbereiche für die zugewiesenen Kunden/Teams.
  • Verstehen und Vorantreiben von Verbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines profitablen Kontos/Verkaufsgebiets durch zeitgerechte Portfolio- und kommerzielle Maßnahmen sowie notwendige Wettbewerbsmaßnahmen, die die Projekt-/Kontoverwaltungskosten beeinflussen.

Kundenbeziehungen

  • Aufbau eines soliden Verständnisses für das Geschäftsumfeld, die Strategie, die finanzielle Leistung/Wertschöpfungskette und die Abläufe des Kunden, einschließlich ihrer kurz- und langfristigen Ambitionen.
  • Aufbau und Pflege eines starken Verständnisses, einer Beziehung und einer Ausrichtung auf allen Ebenen der Organisation des Kunden.
  • Verwendung des Kunden-Segmentierungsmodells zur Kartierung der strategischen Passung der Kundenbedürfnisse/-ambitionen, des geschäftlichen/Wertpotenzials und der Wettbewerbspositionierung, um Priorisierung und maßgeschneiderte Ansätze von Tetra Pak in der Lösungsentwicklung und Kontoverwaltung sicherzustellen.
  • Erstellung und erfolgreiche Umsetzung von Kontenplänen zur Sicherstellung objektiver und zeitgebundener Maßnahmen zur Generierung, Pflege und Gewinnung von Chancen.
  • Stärkung der Stimme des Kunden durch systematische Identifizierung von Lücken über Kundenkontaktpunkte und proaktive Verbesserung von Maßnahmen.
  • Ausgewogenheit zwischen physischer und digitaler Arbeitsweise zur Gewährleistung der Effizienz.

Verkaufstrichter beschleunigen

  • Pflege von Möglichkeiten und Mobilisierung der richtigen Ressourcen basierend auf den Bedürfnissen des Kunden, dem Kaufprozess und der Reife der Gelegenheit (Zeit und Budget).
  • Lead-Generierung / Identifizierung von Möglichkeiten sowohl extern (Kundengespräche, Marketingkampagnen, Ausschreibungen usw.) als auch intern (Marktwachstumsinitiativen – BD-Pläne/neue geografische Gebiete/neue Segmente, Vertragsverlängerungen/Kapazitätserweiterung/Management des installierten Bestands usw.).
  • Leitung von Qualifizierungs- und Pflegeaktivitäten zur Beschleunigung der Gewinnzeit.
  • Erfassung der Kundenanforderungen mithilfe verschiedener Fragetechniken zur Konfiguration von Lösungen, die den Wert für den Kunden und für Tetra Pak maximieren.
  • Vorantreiben von E2E-Systemlösungen (integrierter Vertrieb, Cross-Selling-Möglichkeiten); Erstellung von Lösungen, Angeboten und Verhandlung von Geschäften/Verträgen mit Kunden unter Verwendung des Value-Selling-Prozesses.

Planung & Prognose

  • Monatliche Prognosen für 3 Geschäftsbereiche zur Sicherstellung der Basismaterial-, Produktions- und Finanzplanung.

Kommerzielle Compliance

  • Verstehen und Einhalten des kommerziellen Praxisrahmens von Tetra Pak (einschließlich Preisgestaltung, Vertragsbedingungen und Genehmigungsmatrix), des regulatorischen Rahmens und des allgemeinen Verhaltenskodex.
  • Verwaltung der ordnungsgemäßen und zeitgerechten Dokumentation der Kundenakten.

Profilbeschreibung

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmensumfeld.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen oder mit Kunden und Projekten.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Fähigkeit, funktionsübergreifende Herausforderungen zu bewältigen und effektiv zusammenzuarbeiten.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen.
  • Sprachkenntnisse: fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).

Wir bieten Ihnen

  • Eine Vielzahl spannender Herausforderungen mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen in einem wirklich globalen Umfeld.
  • Eine Kultur, die einen Innovationsgeist fördert, in der unsere Branchenexperten sichtbare Ergebnisse erzielen.
  • Ein gleichberechtigtes Beschäftigungserlebnis, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Marktgerechte Vergütung und Leistungen mit flexiblen Arbeitszeiten.

Wenn Sie inspiriert sind, Teil unseres Versprechens zu sein, das Gute zu schützen – Lebensmittel, Menschen und den Planeten – bewerben Sie sich über unsere Karriereseite. Diese Stellenanzeige läuft am 23. Januar ab. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Dorottya Kurti. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind ein alltäglicher Bestandteil unserer Arbeit. Wir geben den Menschen einen Platz, an dem sie dazugehören, und unterstützen sie dabei, zu gedeihen, in einer Umgebung, in der jeder sich wohlfühlen kann, er selbst zu sein, und die gleichen Chancen hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir schätzen Unterschiede, feiern die Menschen für das, was sie sind, und für die Vielfalt, die sie mitbringen, die uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit besser zu verstehen und zu verbinden.

Sales Executive Arbeitgeber: Tetra Pak

Tetra Pak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten. Unsere globale Reichweite und das umfangreiche Netzwerk ermöglichen es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

Tetra Pak Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Tetra Pak treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Tetra Pak empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Tetra Pak dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Tetra Pak bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Finanzielle Zielverwirklichung
Marktanalyse
Verhandlungsführung
Projektmanagement
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Tetra Pak bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Tetra Pak erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tetra Pak vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!